19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014

Trong khi CEO Larry Ellison của Oracle nhận lương trung bình hơn 123 triệu USD thì người đồng cấp Larry Page tại Google nhận 0 USD và lương năm 2013 là 1 USD.

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014

Danh sách được trang Business Insider đưa ra dựa trên mức lương trung bình được khảo sát bởi Robin Ferracone và nhóm của mình. Ferracone hiện là CEO của công ty tư vấn lương thưởng Farient. Mức lương của các CEO được khảo sát trong 3 năm (2011-2013) đã được điều chỉnh theo hiệu suất công việc và thưởng cổ phiếu.

Dưới đây là những CEO công nghệ có lương cao nhất tại Mỹ.

1. Larry Ellison

Công ty: Oracle

Lương trung bình 3 năm: 123,02 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2014: 67,26 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
2. Marc Benioff

Công ty: Salesforce.com

Lương trung bình 3 năm: 55,17 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 31,33 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
3. Marissa Mayer

Công ty: Yahoo

Lương trung bình 3 năm: 51,7 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 24,94 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
4. Ronald Clarke

Công ty: FleetCor Technologies

Lương trung bình 3 năm: 40,43 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 32,86 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
5. Paul Ricci

Công ty: Nuance Communications

Lương trung bình 3 năm: 31,68 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2014: 17,94 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
6. Zach Nelson

Công ty: NetSuite

Lương trung bình 3 năm: 18,42 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 12,5 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
7. David Schlanger

Công ty: WebMD Health

Lương trung bình 3 năm: 18,14 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 7,98 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
8. Abraham Reichental

Công ty: 3D Systems

Lương trung bình 3 năm: 15,84 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 10,9 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
9. Anders Gustafsson

Công ty: Zebra Technologies

Lương trung bình 3 năm: 15,23 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 4,02 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
10. Ronald Hovsepian

Công ty: IntraLinks Holdings

Lương trung bình 3 năm: 8,45 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 3,4 triệu USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014

Dưới đây là những CEO công nghệ có lương thấp nhất tại Mỹ.

1. Larry Page

Công ty: Google

Lương trung bình 3 năm: 0 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 1 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
2. James Truchard

Công ty: National Instruments

Lương trung bình 3 năm: 0 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 1 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
3. Kenneth Tuchman

Công ty: TeleTech Holdings

Lương trung bình 3 năm: 386.410 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 360.604 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
4. John Kibarian

Công ty: PDF Solutions

Lương trung bình 3 năm: 383.530 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 483.790 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
5. Reece Kurtenbach

Công ty: Daktronics

Lương trung bình 3 năm: 480.960 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 570.354 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
6. George Colony

Công ty: Forrester Research

Lương trung bình 3 năm: 515.660 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 618.042 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
7. Charles Liang

Công ty: Super Micro Computer

Lương trung bình 3 năm: 626.990 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 954.601 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
8. Alan Trefler

Công ty: Pegasystems

Lương trung bình 3 năm: 758.740 USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 746.765 USD

19 sếp lớn công nghệ lương cao và thấp nhất tại Mỹ năm 2014
9. Satya Nadella

Công ty: Microsoft

Lương trung bình 3 năm: 1,42 triệu USD

Tổng lương thưởng năm 2013: 7,67 triệu USD

Theo news.zing.vn

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Rosemarie Dehesa thường đăng video về việc cô ăn nhiều loại thực phẩm. Ảnh: Rosemarie Martin Dehesa/CNN

Lo ngại trước xu hướng mukbang

GD&TĐ - Từ 'mukbang' bắt nguồn từ sự kết hợp của các từ tiếng Hàn 'meokda', có nghĩa là ăn, và 'bangsong', có nghĩa là phát sóng.