Tuy nhiên, vừa qua tôi đi làm trở lại thì bị kế toán truy thu số tiền phụ cấp thu hút trong 6 tháng nghỉ sinh con. Xin hỏi như vậy là đúng hay sai? – Nguyễn Thị Xuân Lộc (xuanloc***@gmail.com).
* Trả lời:
Tại Điều 4 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ có nêu:
- Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.
- Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:
+ Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
+ Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Khi Nghị định này hiệu lực vào ngày 1/3/2011, bà Đàm Thị Thùy đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vì vậy thời gian 5 năm tính hưởng phụ cấp được bắt đầu từ ngày 1/3/2011.
Còn tại Điểm c Khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BTC-BNV ngày 31/8/2011 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, hướng dẫn: Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.
Căn cứ vào các quy định, hướng dẫn nêu trên và theo thư bạn viết, thì thời sản nghỉ sinh con của bạn là 6 tháng, thời gian này bạn được nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Do dó bạn sẽ không được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định hiện hành. Việc kế toán thông báo bạn phải truy thu tiền phụ cấp thu hút trong 6 tháng nghỉ sinh con là đúng quy định.
