Dạy phụ đạo cho học sinh có thu tiền là do “nhầm lẫn”
UBND thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kết luận thanh tra việc chấp hành pháp luật trong hoạt động giáo dục của Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Trung Trực (phường Ninh Thủy). Kết luận chỉ ra nhiều sai phạm của Hiệu trưởng Nguyễn Thị Phương Hiền.
Cụ thể, việc dạy phụ đạo cho học sinh đại trà (lớp 9/3, 9/4, 9/5) có thu tiền là không đúng quy định của Bộ GD&ĐT. Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Trung Trực cho rằng có sự nhầm lẫn cách dùng từ dạy “phụ đạo”.
Kết luận cũng chỉ ra, bà Hiền không tổ chức lấy ý kiến Tổ chuyên môn khi bổ nhiệm Tổ trưởng là vi phạm Điều lệ trường THCS, THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học theo Thông tư của Bộ GD&ĐT. Bà Hiền đã không dạy đủ số tiết theo định mức đối với hiệu trưởng là vi phạm Điều 7, Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông.
Bà hiệu trưởng cũng nhận tiền phụ cấp ưu đãi 30% dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy chưa đúng quy định. Tổng số tiền phụ cấp ưu đãi bà Hiền nhận sai quy định là hơn 34 triệu đồng. Trong đó, có 4 tháng không dạy đủ số tiết theo định mức (số tiền phụ cấp ưu đãi đã nhận là 8.057.800 đồng) và 14 tháng không dạy (số tiền phụ cấp ưu đãi đã nhận là 26.786.900 đồng).
Theo UBND thị xã Ninh Hòa, việc chi sai chế độ, tiêu chuẩn, định mức là hành vi vi phạm được quy định tại Khoản 3, Điều 18, Luật Ngân sách Nhà nước năm 2015, vi phạm Điểm C, Khoản 1, Điều 34 Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005.
Ngoài ra, Thanh tra thị xã Ninh Hòa cũng phát hiện việc không tổ chức đối thoại với người khiếu nại trong quá trình giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật viên chức, vi phạm Điều 53, Luật Khiếu nại năm 2011. Trách nhiệm chính để xảy ra những sai phạm trên thuộc về bà Nguyễn Thị Phương Hiền, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Trung Trực.
Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế kể trên là do hiệu trưởng trường chưa nghiên cứu kỹ những quy định của pháp luật. Việc xử lý công việc của lãnh đạo nhà trường còn cứng nhắc, chưa tạo được sự đồng thuận. Đồng thời, phần lớn giáo viên trong trường chưa phát huy hết tinh thần phê bình và tự phê bình, chưa mạnh dạn phản ánh những vi phạm của lãnh đạo trường để cấp có thẩm quyền kịp thời chấn chỉnh, xử lý (có nhiều đơn tố cáo nặc danh). Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát của Phòng GD&ĐT thị xã chưa được thường xuyên, kịp thời.
Nguyên nhân khách quan là trong các năm học 2016 - 2017 và 2017 - 2018, trường gặp một số khó khăn về nhân sự, như thời gian dài chỉ có phó hiệu trưởng phụ trách, thiếu 1 phó hiệu trưởng. Hiệu trưởng và phó hiệu trưởng tham gia học lớp Trung cấp lý luận chính trị..., ảnh hưởng đến thời gian tham gia giảng dạy của hiệu trưởng.
Kỷ luật, truy thu tiền phụ cấp sai quy định
UBND thị xã Ninh Hòa giao Thanh tra thị xã tham mưu UBND thị xã Ninh Hòa ban hành quyết định thu hồi số tiền phụ cấp ưu đãi bà Nguyễn Thị Phương Hiền nhận trong những tháng không đứng lớp với số tiền hơn 26.786.900 đồng.
Ngoài ra, cơ quan chức năng cũng cho hay, những tháng bà Hiền có đứng lớp nhưng không đủ số tiết (4 tháng không dạy đủ số tiết theo định mức, số tiền phụ cấp ưu đãi đã nhận là 8.057.800 đồng). Xét thấy việc bà Hiền, không đủ số tiết theo định mức cũng xuất phát từ một số nguyên nhân khách quan nên không thu hồi số tiền phụ cấp ưu đãi này.
Ngoài ra, UBND thị xã Ninh Hòa giao Phòng GD&ĐT thị xã đôn đốc thực hiện, báo cáo kết quả thực hiện với UBND thị xã (qua Thanh tra thị xã) để theo dõi. UBND thị xã cũng yêu cầu Phòng GD&ĐT chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu UBND thị xã thành lập Hội đồng kỷ luật để xử lý kỷ luật đối với bà Hiền.
Chủ tịch UBND thị xã Ninh Hòa Nguyễn Vĩnh Thạnh chỉ đạo Hiệu trưởng và Ban Giám hiệu Trường THCS Nguyễn Trung Trực nghiêm túc rút kinh nghiệm về những vi phạm đã nêu tại kết luận thanh tra. Không để xảy ra vi phạm trong thời gian tới và chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật trong hoạt động giáo dục, quy chế dân chủ cơ sở.
