Bên cạnh đó, bản tin cũng đánh giá mức tăng trưởng kinh tế phục hồi trong năm 2016, sẽ có những tác động tích cực đến thị trường lao động.
Kết nối cung - cầu
Bản tin cập nhật thị trường lao động số 8 - quý 4/2015, ghi nhận trong quý 4/2015, 64 trung tâm dịch vụ việc làm do ngành LĐ,TB&XH quản lý đã tổ chức được 320 phiên giao dịch việc làm với gần 607 nghìn lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, trong đó có 225 nghìn lượt người tìm được việc làm (chiếm 37,1% số người được tư vấn). Về nhu cầu tuyển dụng lao động: Tổng nhu cầu tuyển dụng là 200,4 nghìn việc làm (chiếm 22,26% so với tổng nhu cầu cả năm), tăng 13,5 nghìn việc làm (7,3%) so với quý 3/2015.
Nhu cầu tuyển dụng theo loại hình doanh nghiệp gồm: Từ công ty TNHH và tư nhân là 100 nghìn người (chiếm 49,9%), từ công ty cổ phần là 60,9 nghìn người (chiếm 30%), từ loại hình khác là 36,9 nghìn người (chiếm 19,7%). So với quý 3/2015, nhu cầu tuyền dụng của công ty TNHH và tư nhân tăng 11,03 nghìn người, của công ty cổ phần tăng 0,42 nghìn người, của loại hình khác tăng 2,1 nghìn người.
Quý 4/2015, nhu cầu tuyển dụng lao động khá cao đối với một số công việc: Bán hàng, nhân viên kinh doanh (8,85 nghìn người); tiếp đến là điện, điện tử (8,67 nghìn người); lái xe (14,79) và cơ khí chế tạo máy (2,22 nghìn người). So với quý 3/2015, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng đối với một số công việc: Bán hàng, nhân viên kinh doanh (tăng 2,13 nghìn người); điện, điện tử (tăng 4,7 nghìn người). Trái lại, nhu cầu tuyển dụng một số nghề giảm như: Lái xe (giảm 3,66 nghìn người); cơ khí chế tạo máy (giảm 1,71 nghìn người). Về nhu cầu tìm việc làm.
Tổng số người có nhu cầu tìm việc làm là 224 nghìn người (chiếm 22,4% so với nhu cầu cả năm 2015), tăng 5,8% so với quý 3/2015. Theo giới: Nữ có nhu cầu tìm việc là 104 nghìn người (chiếm 47%), tăng 5,4 nghìn người (5,6%) so với quý 3/2015.
Theo bằng cấp chuyên môn kỹ thuật, người có bằng trung cấp đi tìm việc làm nhiều nhất. Quý 4/2015 có 67,5 nghìn người (chiếm 30,1%) tăng 1,6 nghìn người so với quý 3/2015; tiếp theo là người có trình độ cao đẳng (chiếm 17%) và đại học trở lên (chiếm 15,8%), tuy nhiên giảm lần lượt là 0,88 và 0,84 nghìn người so với quý 3/2015. Số người đi tìm việc không có bằng cấp chiếm 23,6%, tăng 7,6 nghìn người so với quý 3/2015; Theo nhóm nghề mà người đi tìm việc đăng ký, “quản trị nhân sự” có số lượt người tìm nhiều nhất (24,2 nghìn người, chiếm 10,8%), tuy nhiên giảm 2,7 nghìn người so với quý 3/2015; tiếp đó là “kế toán” chiếm 10,1%.
Triển vọng thị trường lao động năm 2016
Nền kinh tế tiếp tục đà phục hồi và phát triển mạnh nhờ các nỗ lực và cải cách trong nước (tái cơ cấu nền kinh tế, hiệu quả đầu tư trong nước cải thiện), ngoài ra nhờ tiếp tục mở cửa tham gia các hiệp định tự do thương mại (ASEAN, TPP, FTA....), thúc đẩy mạnh mẽ tăng trưởng kinh tế phục hồi, điều này sẽ tác động tích cực tới thị trường lao động.
Trong vòng 12 tháng tới lực lượng lao động (LLLĐ) ước đạt 55,3 triệu người, chiếm 77,8% tổng dân số từ 15 tuổi trở lên, trong đó nữ chiếm 48,2%, thành thị chiếm 32,9%. Về việc làm: Trong vòng 12 tháng tới dự báo LLLĐ có việc làm ước đạt 54,1 triệu người, trong đó nữ chiếm 48,3%, thành thị chiếm 31,9%. LLLĐ có việc làm trong một số ngành sẽ tăng: “Công nghiệp chế biến chế tạo” tăng 692 nghìn người (tăng 8,2% so với năm 2015); “vận tải kho bãi” tăng 145 nghìn người (tăng 8,8%) “thông tin và truyền thông” tăng 115 nghìn người (4,5%).
Một số ngành lao động sẽ giảm: “Nông lâm và ngư nghiệp” giảm 376 nghìn người (giảm 1,6% so với năm 2015); “khai khoáng” giảm 20 nghìn người (giảm 8,8% so với năm 2015). Dự báo năm 2016, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động sẽ giữ ở mức thấp, còn 2,2%. GDP của Việt Nam năm 2016 có khả năng đạt 6,6%.
