Tăng tốc tuyển dụng giáo viên

Hàng nghìn vị trí cần tuyển

Ngày 28/7, UBND quận Tân Bình, TPHCM ban hành kế hoạch tuyển giáo viên cho các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập năm học 2022 - 2023. Theo đó, quận Tân Bình cần tuyển 326 viên chức, gồm 241 giáo viên và 85 nhân viên.

Theo ông Trần Khắc Huy, Trưởng phòng GD&ĐT quận Tân Bình, bên cạnh ứng viên đáp ứng điều kiện dự tuyển theo quy định, quận còn áp dụng chính sách tính điểm ưu tiên khi tuyển dụng tuỳ từng đối tượng như: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, người dân tộc thiểu số, quân đội, công an, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, đội viên thanh niên xung phong…

Quận Bình Tân có 64 cơ sở giáo dục gồm 14 trường trung học cơ sở, 24 trường tiểu học, 25 trường mầm non, 1 trường chuyên biệt và 1 trường bồi dưỡng giáo dục. Năm học 2022 - 2023, địa phương này thiếu 380 giáo viên ở tất cả môn học. Ông Ngô Văn Tuyên, Trưởng phòng GD&ĐT quận Bình Tân, cho biết, phòng đang tham mưu tuyển dụng để bổ sung nguồn giáo viên còn thiếu. Song song với công tác tuyển dụng, sẽ hợp đồng các giáo viên về hưu để dạy học theo nhu cầu tăng số lớp.

Còn ở khối THPT, năm học 2022 - 2023, Sở GD&ĐT TPHCM tuyển dụng 296 viên chức vị trí giáo viên và 90 viên chức là nhân viên cho các đơn vị trực thuộc chưa phân cấp tổ chức tuyển dụng. Theo ông Tống Phước Lộc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD&ĐT TPHCM, để nâng cao hơn nữa chất lượng đầu vào đối với đội ngũ viên chức trúng tuyển, từ năm học 2021 - 2022, Sở đã thay đổi hình thức tuyển dụng từ xét tuyển sang thi tuyển. Qua đó nhằm tuyển được các viên chức là giáo viên đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ theo quy định hiện hành như chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với vị trí giáo viên.

“Theo lời mời từ các trường đại học, Sở GD&ĐT TPHCM đã cử cán bộ báo cáo các chuyên đề liên quan đến công tác tuyển dụng để lan tỏa nhu cầu tuyển dụng hằng năm của ngành đến sinh viên các trường. Đối với vị trí giáo viên các môn thiếu nguồn tuyển như: Tin học, Âm Nhạc, Mỹ thuật, Công nghệ, sở chỉ đạo tất cả đơn vị trường học chủ động liên kết để hỗ trợ giáo viên thỉnh giảng. Tuy nhiên các trường hợp này phải đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với cấp học thỉnh giảng”, ông Lộc cho hay.

Ứng viên tham gia thi tuyển viên chức ngành Giáo dục TPHCM ngày 29/7.

Tăng quyền tự chủ

Từ năm 2016, quận Bình Tân đã giao quyền tự chủ tuyển dụng cho các trường học. Ông Ngô Văn Tuyên cho biết, căn cứ nhu cầu của đơn vị, phòng sẽ tổng hợp và trình UBND quận phê duyệt bổ sung nhân sự của năm học. Các trường thành lập hội đồng tuyển dụng và trình lên để được thông qua.

Cũng theo chia sẻ của ông Tuyên, trong những năm gần đây, TPHCM tiếp tục thực hiện quy định về việc bỏ hộ khẩu trong điều kiện tuyển dụng nên thu hút lượng lớn các ứng viên từ các tỉnh, thành trong cả nước. “Việc không yêu cầu hộ khẩu TPHCM giúp nguồn tuyển được bảo đảm, tăng sự cạnh tranh, qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên”, ông Tuyên nhấn mạnh.

Năm học 2022 - 2023, Sở GD&ĐT TPHCM tiếp tục phân cấp tuyển dụng viên chức đối với 24 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, trong đó có 7 đơn vị mới phân cấp thực hiện tuyển dụng trong năm nay là 3 trường THPT tiên tiến và 4 trường THPT tại huyện Cần Giờ. Để tránh xảy ra sai phạm, lạm quyền trong thực hiện tuyển dụng, sở GD&ĐT đã triển khai tập huấn công tác tổ chức tuyển dụng viên chức, nội quy thi tuyển, xét tuyển viên chức, thi nâng ngạch viên chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cho các đơn vị.

Trường THCS, THPT Thạnh An là 1 trong 4 trường THPT tại huyện Cần Giờ được phân cấp tuyển dụng giáo viên trong năm học 2022 - 2023. Theo chia sẻ của thầy Nguyễn Bảo Ngọc, Hiệu trưởng nhà trường, tình trạng thiếu giáo viên diễn ra nhiều năm nay. Vì vậy khi được giao quyền tuyển dụng giáo viên, nhà trường linh hoạt tuyển dụng, nếu đợt này không đủ sẽ thông báo tuyển tiếp. Một năm có thể tuyển dụng nhiều đợt không như một đợt duy nhất từ Sở GD&ĐT TPHCM trước đây.

“Nhà trường đã đăng thông báo tuyển dụng 6 viên chức lên website của trường. Đợt này trường tuyển dụng 5 giáo viên ở các môn Tiếng Anh, Ngữ văn, Vật lý và 1 nhân viên y tế học đường. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 13/7 đến hết ngày 12/8. Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển”, thầy Ngọc chia sẻ.