Sau khi ghi nhận thông tin một bệnh viện chưa đảm bảo đầy đủ dự trù và cấp phát hiện vật cho nhân viên y tế, Sở Y tế TPHCM tiến hành khảo sát nắm bắt vướng mắc, khó khăn trong việc triển khai chế độ này tại các đơn vị khác, đảm bảo chế độ, quyền lợi cho người lao động.
Qua thống kê của Sở Y tế, hiện có 37 đơn vị trực thuộc Sở đã thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho nhân viên y tế.
Các đơn vị còn lại chưa thực hiện, chủ yếu từ các nguyên nhân: việc xác định đối tượng, điều kiện được hưởng; việc quy đổi mức bồi dưỡng ra hiện vật.
Bên cạnh đó, khó khăn trong việc tổ chức cấp phát bằng hiện vật do phải tổ chức mua sắm theo đúng quy định đấu thấu, dẫn đến yếu tố khách quan chậm trễ do thời gian đấu thầu kéo dài nên việc bồi dưỡng chưa kịp thời.
Sở Y tế hoan nghênh BV Hùng Vương, Truyền máu Huyết học, Lê Văn Thịnh…đã triển khai thực hiện tốt chính sách này.
Sở cũng đề nghị các đơn vị tăng cường trao đổi chia sẻ kinh nghiệm trong công tác quản lý, chú trọng bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 đối với những trường hợp không đáp ứng đủ điều kiện được hưởng nhưng đang làm việc trong điều kiện lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.
Song song đó, chủ động rà soát các khuyến cáo của Sở Y tế để quan tâm, bố trí thời gian làm việc và nghỉ ngơi phù hợp cho nhân viên y tế, dự phòng nguy cơ mệt mỏi, tăng cường các thiết bị an toàn và vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động.
Sở Y tế yêu cầu các đơn vị phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Thành phố kiểm tra về quan trắc môi trường và đối chiếu với quy định, xác định đối tượng được hưởng, thực hiện đầy đủ quyền lợi của nhân viên y tế.
Trong thời gian tới, Sở sẽ tổ chức tập huấn thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho nhân viên y tế về việc xác định đối tượng, điều kiện được hưởng, quy trình cấp phát hiện vật và tổ chức kiểm tra chuyên đề này.
