UBND phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ vừa ban hành văn bản số 4364/UBND-VHXH làm rõ thông tin chọn Trường Tiểu học Kim Ngọc làm trường chính, quy trình bố trí nhân sự quản lý và tình hình các trường sau sáp nhập.
Kim Ngọc được chọn làm trường chính
UBND phường cho biết việc lựa chọn trụ sở chính căn cứ hướng dẫn tại văn bản số 3155/SGD&ĐT-TCCB ngày 22/7/2026 của Sở GD&ĐT tỉnh Phú Thọ. Hướng dẫn yêu cầu xem xét các yếu tố như vị trí, giao thông, mật độ dân số, cơ sở vật chất, chất lượng giáo dục, lịch sử và truyền thống nhà trường, điều kiện phát triển lâu dài và sự đồng thuận của cộng đồng dân cư.
Theo UBND phường Vĩnh Phúc, xét về việc đi lại hằng ngày, học sinh ở các phân hiệu Đống Đa, Ngô Quyền và Kim Ngọc đều thuận lợi như nhau, bởi các em tiếp tục học tại phân hiệu đang theo học, không phải di chuyển lên trường chính. Kim Ngọc được chọn vì nằm giữa hai phân hiệu Đống Đa và Ngô Quyền, thuận lợi cho đội ngũ tổ chức hoạt động chung của nhà trường.
UBND phường cho biết cơ sở hạ tầng của ba trường trước sắp xếp tương đương; riêng cơ sở Kim Ngọc vừa được cải tạo, bàn giao vào tháng 6/2026. Bên cạnh đó, trường đứng vị trí số 1 trong khối tiểu học năm học 2024–2025 và được Chủ tịch UBND phường tặng Giấy khen trong năm học 2025–2026. Cơ sở này từng là Trường Đảng, Trường Năng khiếu và Trường THCS Vĩnh Yên.
Dù Trường Tiểu học Đống Đa có quy mô lớn nhất trước sắp xếp, Ban Thường vụ Đảng ủy phường đã cân nhắc tổng thể các yếu tố và quyết định chọn Trường Tiểu học Kim Ngọc làm trường chính.
Khách quan quy trình nhân sự
Về việc rà soát, lựa chọn và bổ nhiệm hiệu trưởng, quyền hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, UBND phường cho biết đã thành lập Tổ thẩm định và Tổ thư ký; thực hiện theo các văn bản hướng dẫn và Quyết định số 2776/QĐ-UBND ngày 20/8/2026 của UBND tỉnh Phú Thọ.
Theo quy trình được phường nêu, Ban Thường vụ Đảng ủy thống nhất chủ trương, nguyên tắc, tiêu chí, thành phần Tổ thẩm định và danh sách nhân sự đủ điều kiện đưa vào rà soát. Tổ thẩm định chấm điểm độc lập, kiểm tra chéo và đối chiếu kết quả. Ban Xây dựng Đảng phối hợp Phòng Văn hóa – Xã hội lấy phiếu tham khảo mức độ tín nhiệm tại nơi công tác; phiếu được lập biên bản, niêm phong và bàn giao cho Tổ thẩm định. Kết quả chấm điểm, tín nhiệm được tổng hợp thành báo cáo so sánh từng nhân sự, trình lãnh đạo UBND phường và Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét.
Liên quan nhân sự được lựa chọn làm quyền hiệu trưởng Trường Tiểu học Kim Ngọc, UBND phường cho biết trước đó có đơn thư khiếu nại, tố cáo nặc danh liên quan đến nhân sự này. Phường đã thành lập tổ xác minh và ban hành thông báo kết quả tại văn bản số 85/TB-UBND ngày 11/3/2026. Theo phản hồi, Tổ thẩm định tiếp tục xem xét các nội dung này trong quá trình đánh giá, lượng hóa bằng điểm số. Nhân sự được đưa vào diện xét danh hiệu “Nhà giáo Ưu tú”; tại hội đồng cấp phường, tỷ lệ phiếu đồng ý là 9/13.
Về phản ánh kết quả đánh giá tại Trường THCS Tô Hiệu chưa được công khai, phường phân biệt giữa viên chức không giữ chức vụ quản lý và viên chức quản lý giáo dục. Văn bản cho biết việc đánh giá viên chức quản lý giáo dục hằng năm thuộc thẩm quyền Ban Thường vụ Đảng ủy phường theo phân cấp quản lý cán bộ; kết quả thể hiện bằng quyết định và được công khai theo quy định. Còn điểm số, phiếu tín nhiệm của Tổ thẩm định được báo cáo lãnh đạo UBND phường, Thường trực và Ban Thường vụ Đảng ủy. Theo UBND phường, các hướng dẫn của tỉnh về sắp xếp trường học không yêu cầu công khai kết quả của Tổ thẩm định với nhân sự.
Đối với phản ánh về việc một phó hiệu trưởng Trường THCS Liên Bảo được điều chuyển sang đơn vị khác và một phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn lâu năm được bố trí làm giáo viên, UBND phường cho biết việc rà soát, lựa chọn phó hiệu trưởng vận dụng các nguyên tắc, tiêu chí và phương pháp đánh giá nhân sự hiệu trưởng, đồng thời loại trừ tiêu chí không phù hợp với chức trách của phó hiệu trưởng. Phường nêu kết quả chấm điểm và tỷ lệ phiếu tín nhiệm là kênh để Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét từng trường hợp; qua rà soát và kiểm tra của Sở GD&ĐT, việc bổ nhiệm, điều động nhân sự tại trường được phường đánh giá là nghiêm túc, chính xác, công bằng, khách quan.
Về biệt phái, UBND phường cho biết việc cử viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức tại Phòng Văn hóa – Xã hội được thực hiện sau khi có sự đồng ý của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ. Trong thời gian biệt phái, những người này vẫn tham gia giảng dạy và quản lý nếu là viên chức quản lý tại trường trước sắp xếp hằng tuần; trong ba tuần học đầu năm ở trường sau sắp xếp, vào tháng 9/2026, họ vẫn trong thời gian biệt phái.
Với nội dung đề nghị đối chiếu điều kiện thời gian công tác còn lại từ 36 tháng trở lên của hiệu trưởng Trường THCS Lê Quý Đôn và Trường THCS Liên Bảo, UBND phường cho biết việc bổ nhiệm được thực hiện theo quy định hiện hành; các hiệu trưởng, quyền hiệu trưởng được bổ nhiệm có thành tích, sản phẩm, kết quả nổi bật và không thuộc trường hợp bị cấm hoặc tạm dừng bổ nhiệm theo khoản 9 Điều 29 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.
Về hoạt động sau sáp nhập, UBND phường cho biết 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên chấp hành phân công và tiếp nhận nhiệm vụ tại đơn vị mới. Hoạt động dạy học, lễ khai giảng năm học 2026–2027 và những tuần học đầu tiên diễn ra ổn định, không bị gián đoạn. Phường cũng cho biết phụ huynh, người dân đồng thuận cao và địa bàn không phát sinh “điểm nóng” hay khiếu kiện phức tạp kéo dài.
