(GD&TĐ)-Bộ GD&ĐT vừa ban hành thông tư quy định danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành GD.
 |
| Một trong những vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi là người làm công tác thi, tuyển sinh |
Theo đó, những vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi thuộc những nhóm công việc sau: Quản lý, cấp phát các loại phôi và văn bằng chứng chỉ thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; công tác thi tuyển sinh, công tác phân bổ kế hoạch, chỉ tiêu đào tạo trong và ngoài nước; công tác mở ngành nghề đào tạo, thành lập trường, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, kiểm định chất lượng giáo dục; danh mục các vị trí công tác thuộc lĩnh vực quản lý tài chính, ngân sách, tài sản của Nhà nước; quản lý công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; hoạt động thẩm định giá, định giá trong đấu giá, hoạt động mua và bán nợ; quản lý dự án; công tác thuộc lĩnh vực hoạt động quản lý, điều hành công tác kế hoạch và đầu tư trong các cơ quan nhà nước và trong các doanh nghiệp nhà nước; công tác thuộc lĩnh vực quản lý xây dựng; danh mục các vị trí công tác thuộc lĩnh vực quản lý hoạt động đối ngoại.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là 03 năm. Với một số trường hợp, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác có thể thực hiện sớm hơn như: Do sức khỏe, năng lực không đáp ứng yêu cầu công việc; vi phạm phẩm chất đạo đức của công chức, viên chức; vi phạm quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị nhưng chưa đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/01/2011.
Lập Phương
