Nhiều chính sách thu hút nhân tài ngành y ở Quảng Trị

GD&TĐ - Để thu hút nhân tài ngành y, Quảng Trị chi từ 100 - 500 triệu đồng cho người tốt nghiệp trung bình đến có học hàm giáo sư; cũng như có các chính sách đãi ngộ bác sĩ, dược sĩ công tác ở các đơn vị y tế công lập.
Với nhu cầu sử dụng đội ngũ y tế ngày càng cao, tỉnh Quảng Trị đã chủ động ban hành chính sách để chiêu mộ nguồn nhân lực ở ngành này là rất thiết yếu.
Với nhu cầu sử dụng đội ngũ y tế ngày càng cao, tỉnh Quảng Trị đã chủ động ban hành chính sách để chiêu mộ nguồn nhân lực ở ngành này là rất thiết yếu.

Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Trị vừa ban hành nghị quyết chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao, đãi ngộ đối với bác sĩ, dược sĩ đang công tác giai đoạn 2022 - 2026.​

Theo nghị quyết, người có học hàm giáo sư, phó giáo sư được hưởng chính sách thu hút nhân lực 500 triệu đồng; người có học vị tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 2 được chi 400 triệu đồng; bác sĩ chuyên khoa cấp 1, thạc sĩ y học, bác sĩ nội trú, bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại xuất sắc 300 triệu đồng;

Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại giỏi (trừ trường hợp được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại bệnh viện đa khoa tỉnh) được chi 250 triệu đồng; bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại khá được thu hút tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến huyện, xã được hưởng chính sách thu hút nhân lực 200 triệu đồng.

Cũng với hệ đào tạo trên, nếu tốt nghiệp loại trung bình khá sẽ nhận 150 triệu đồng và 100 triệu đồng nếu tốt nghiệp loại trung bình.

Người được hưởng chính sách thu hút sẽ nhận tiền một lần hoặc nhiều lần tuỳ theo nguyện vọng cá nhân; đồng thời phải cam kết công tác tại tỉnh Quảng Trị tối thiểu 10 năm (riêng giáo sư, phó giáo sư là 7 năm).

Trong thời gian cam kết, nếu không chấp hành sự phân công công tác của tổ chức, bị kỷ luật buộc thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, 2 năm công tác liên tục bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc thì phải bồi thường gấp 2 lần tiền nhận từ chính sách thu hút.

Hiện đội ngũ bác sĩ tại Quảng Trị còn thiếu, đặc biệt là công tác ở các vùng sâu, vùng xa. ảnh 1

Hiện đội ngũ bác sĩ tại Quảng Trị còn thiếu, đặc biệt là công tác ở các vùng sâu, vùng xa.

Bên cạnh mạnh tay chi tiền thu hút nhân tài, Quảng Trị còn đãi ngộ bác sĩ, dược sĩ đại học trở lên đang trực tiếp công tác ở tuyến điều trị và tuyến dự phòng tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

Cụ thể, ngoài được hưởng chế độ lương theo ngạch, bậc và phụ cấp theo quy định, bác sĩ, dược sĩ… còn được hưởng ưu đãi từ 0,5 đến 1,0 mức lương cơ sở/tháng tuỳ vị trí, lĩnh vực công tác.

Ông Nguyễn Đăng Quang – Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Trị cho hay, nhu cầu sử dụng đội ngũ y tế ngày càng cao, trong khi phải mất rất nhiều thời gian để đào tạo. Vì vậy, Quảng Trị đã chủ động ban hành chính sách để thu hút nguồn nhân lực vô cùng quan trọng này.

Cũng theo ông Quang, bên cạnh ngành y, thời gian tới địa phương sẽ thu hút nhân lực có chuyên môn giỏi về ngành năng lượng, công nghệ cao, điện tử, số hoá và đội ngũ SEO nhằm phục vụ mục tiêu, định hướng phát triển năng lượng, chuyển đổi số...

Tác nhân chính gây đau mắt đỏ tại TPHCM là biến thể virus Coxsackie A24. Ảnh minh họa

'Thủ phạm' gây đau mắt đỏ

GD&TĐ - Biểu hiện thường gặp nhất khi bị đau mắt đỏ do virus Coxsackie A24 là viêm kết mạc xuất huyết, mắt đỏ nhiều, có đốm máu ở phần kết mạc.