Tại buổi làm việc, Thứ trưởng Đoàn Trung Kiên nhấn mạnh, năm nay là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết 71 về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, trong đó việc sắp xếp các trường mầm non, phổ thông trên toàn quốc giảm từ trên 39.000 trường xuống còn hơn 18.000 trường.
"Đây là nỗ lực rất lớn của chính quyền địa phương các cấp cùng ngành giáo dục trong công tác vận động, tuyên truyền nhân dân thực hiện chủ trương", Thứ trưởng Đoàn Trung Kiên khẳng định.
Nỗ lực kiện toàn mạng lưới trường lớp sau sắp xếp
Thực hiện phương án được UBND tỉnh phê duyệt, mạng lưới cơ sở giáo dục công lập tại Tây Ninh được sắp xếp, số trường và trung tâm giảm 440/969 đơn vị, tương đương 45,40%. Cụ thể, sau sắp xếp, toàn tỉnh có 529 cơ sở giáo dục, trong đó mầm non 186 trường, tiểu học 158 trường, THCS 105 trường, THPT 58 trường, liên cấp 83 trường, 02 trung tâm GDNN-GDTX. Các cơ sở sau sắp xếp cơ bản kiện toàn tổ chức, nhân sự, tài chính, tài sản, con dấu và hồ sơ để sẵn sàng vận hành cho năm học mới.
Cán bộ quản lý giảm từ 2.054 người/969 đơn vị xuống 1.564 người/529 đơn vị; 388 người chuyển làm giáo viên, 18 người bố trí công tác khác, 84 người đề xuất nghỉ theo nguyện vọng. Kế toán, văn thư giảm từ 1.293 xuống 1.074 người; nhân viên thư viện, thiết bị, y tế tăng từ 736 lên 762 người.
Đồng tình với chủ trương này, thầy Nguyễn Văn Bơ - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Võ Thị Sáu, cho biết đơn vị hoàn toàn thống nhất với phương hướng của tỉnh và ngành giáo dục trong việc giảm đội ngũ quản lý, thu gọn đầu mối để tăng cường hiệu quả quản trị trường học.
“Dù Trường Tiểu học Võ Thị Sáu hiện chưa thuộc diện sáp nhập và vẫn giữ nguyên hiện trạng với 1.006 học sinh, nhà trường vẫn bám sát các chỉ đạo đổi mới, ứng dụng tối đa công nghệ số trong quản lý học sinh và soạn giảng”, thầy Bơ cho hay.
Công tác huy động học sinh đầu năm của tỉnh cũng đạt kết quả tích cực khi 100% trẻ 6 tuổi (39.246 em) được huy động ra lớp 1.
Tỉnh Tây Ninh đề xuất Bộ GD&ĐT và Chính phủ cho phép triển khai mô hình trường phổ thông liên cấp tổ chức học 2 buổi/ngày, sinh hoạt bán trú thay cho mô hình trường phổ thông nội trú liên cấp, do nhu cầu học nội trú của học sinh vùng biên giới hiện chỉ ở mức 15-20%, thậm chí có nơi chỉ 5%. Tổng mức đầu tư khái toán cho 19 trường này dự kiến khoảng 1.669 tỷ đồng.
Linh hoạt điều tiết đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới
Bài toán nhân sự vẫn là thách thức lớn khi toàn tỉnh hiện có 27.966 giáo viên nhưng còn thiếu 2.058 người. Mặc dù đã có thể điều tiết, bố trí lại 307 giáo viên từ nguồn dôi dư 376 người, Tây Ninh vẫn cần tuyển dụng hoặc ký hợp đồng thêm 1.751 giáo viên. Nguyên nhân cốt lõi là tình trạng thiếu cơ cấu theo môn học và địa bàn, đặc biệt thiếu nguồn tuyển ở các môn Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc và Ngữ văn.
Để khắc phục, Sở GD&ĐT triển khai hàng loạt giải pháp, như rà soát năng lực cán bộ quản lý dôi dư để đưa trở lại giảng dạy, tổ chức dạy liên trường, liên cấp, thỉnh giảng và ký hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP. Về dài hạn, tỉnh ký hợp đồng đào tạo 624 chỉ tiêu sinh viên sư phạm và đăng ký nhu cầu đào tạo năm 2027 thêm 1.564 chỉ tiêu.
Thực tế tại cơ sở cho thấy sự chủ động thích ứng của các nhà trường. Thầy Trần Minh Phước cho biết Trường THCS Nhựt Tảo hiện đang khuyết 1 giáo viên bộ môn Mỹ thuật và đã báo cáo về Sở. Riêng với môn Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp, nhà trường không phân công giáo viên chuyên trách mà chia đều số tiết cho tất cả giáo viên cùng tham gia giảng dạy nhằm đảm bảo khối lượng công việc và quyền lợi học sinh.
Trường THPT Chuyên Trần Văn Giàu cũng đang trong tình trạng thiếu 1 giáo viên Mỹ thuật và mong chờ Sở phân bổ bổ sung. Bên cạnh đó, thầy Tuyến kiến nghị Bộ GD&ĐT sớm có những điều chỉnh liên quan đến Thông tư 30 đối với công tác tuyển sinh lớp 10 trường chuyên để tạo thuận lợi hơn cho hoạt động tổ chức của đơn vị trong thời gian tới.
Về tài chính đầu năm, Sở GD&ĐT tỉnh Tây Ninh đã ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách học phí và các khoản thu dịch vụ, đồng thời công khai đường dây nóng từ tháng 9/2026 để tiếp nhận phản ánh về lạm thu, dạy thêm, học thêm sai quy định.
Tạo nền tảng cho phát triển giáo dục bền vững
Tại buổi làm việc, Thứ trưởng Đoàn Trung Kiên ghi nhận những nỗ lực thời gian qua của Ngành Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh, qua đó thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết liệt trong công tác chuẩn bị, tổ chức triển khai năm học mới, bảo đảm các hoạt động giáo dục diễn ra ổn định, liên tục.
Sau quá trình sắp xếp, ngành Giáo dục đã kiện toàn tổ chức, các cơ sở giáo dục trên địa bàn cơ bản nhanh chóng ổn định bộ máy, duy trì nền nếp dạy và học, không để việc tổ chức lại ảnh hưởng đến quyền lợi học tập của học sinh.
Nhiều nhiệm vụ trọng tâm được ngành Giáo dục tỉnh triển khai đồng bộ, đúng kế hoạch, từ huy động học sinh đến trường, tổ chức dạy học, tập huấn và bồi dưỡng đội ngũ, đẩy mạnh chuyển đổi số, bảo đảm an toàn trường học đến tăng cường quản lý thu, chi trong các cơ sở giáo dục.
Đáng chú ý, Tây Ninh đã huy động 100% trẻ 6 tuổi vào lớp 1, thể hiện sự quan tâm sát sao của chính quyền địa phương và ngành Giáo dục đối với công tác phổ cập, bảo đảm cơ hội học tập cho trẻ em.
Bên cạnh đó, Tây Ninh cũng chủ động điều tiết, bố trí nhân lực và triển khai nhiều giải pháp phù hợp để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, bảo đảm yêu cầu tổ chức dạy học.
Cùng với giải pháp trước mắt, Tây Ninh cũng chú trọng chuẩn bị nguồn nhân lực lâu dài thông qua đào tạo sư phạm, đồng thời xây dựng các chương trình đầu tư cơ sở vật chất trung hạn.
Những kết quả này cho thấy sự chuẩn bị bài bản chủ động và cách làm có trọng tâm của ngành Giáo dục Tây Ninh trong việc vừa giải quyết những yêu cầu trước mắt, vừa tạo nền tảng cho phát triển giáo dục bền vững trong những năm tới.
