Lãnh đạo doanh nghiệp thời đại mới
Chương trình hướng tới mục tiêu đào tạo 3.000 CEO trong giai đoạn 2025-2030, tập trung vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo, tái cấu trúc doanh nghiệp và tạo giá trị bền vững thông qua tích hợp khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và quản trị hiện đại.
Theo GS.TS Nguyễn Đông Phong, nguyên Chủ tịch Hội đồng Đại học Kinh tế TPHCM, chương trình được thiết kế theo hành trình "Hiểu mình - Đổi mới - Bứt phá", giúp học viên soi chiếu năng lực lãnh đạo, tiếp cận chiến lược quản trị tiên tiến và ứng dụng trực tiếp vào hoạt động doanh nghiệp.
Ông cho biết, chương trình không chỉ nhằm nâng cao năng lực điều hành mà còn góp phần thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế, đồng thời đồng hành cùng TPHCM trên hành trình trở thành trung tâm kinh tế - tài chính - đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực.
TS Đinh Công Khải - Phó Giám đốc Đại học Kinh tế TPHCM cho hay, chương trình gồm 1 module khởi động và 16 module chuyên sâu kéo dài 4 tháng, được tổ chức vào cuối tuần để phù hợp với thời gian của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia là giám đốc điều hành, lãnh đạo chức năng, doanh nhân khởi nghiệp, lãnh đạo kế cận trong doanh nghiệp gia đình và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước.
"Sự thành công của chương trình phụ thuộc rất lớn vào cách tiếp cận. Trước khi học, chúng tôi đánh giá năng lực của từng CEO để xác định nhu cầu bồi dưỡng phù hợp. Sau khóa học, học viên có thể tự thiết kế đề án tái cấu trúc doanh nghiệp và UEH sẽ đồng hành, tư vấn để triển khai hiệu quả trong thực tế", TS Khải nói.
TS Khải nhấn mạnh, khác với chương trình MBA (thạc sĩ quản trị kinh doanh) mang tính học thuật, UEH CEO Program chú trọng yếu tố "thực chiến", kết hợp kiến thức nền tảng với chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
"Học viên có thể xây dựng và áp dụng thành công đề án cụ thể cho doanh nghiệp của mình, đó chính là giá trị lớn nhất mà chương trình hướng đến", ông nói.
Kiến tạo cộng đồng lãnh đạo mới
Chia sẻ tại lễ ra mắt, ông Nguyễn Anh Đức - Phó Giám đốc Sở Công Thương TPHCM đánh giá: "Đây là một chương trình đào tạo CEO đặc biệt, hội tụ nhiều yếu tố tạo nên sức mạnh tổng hợp".
Theo ông Đức, chương trình được xây dựng trên bốn trụ cột chính, trong đó nổi bật là thế mạnh đào tạo học thuật của UEH trong lĩnh vực kinh tế và quản trị - yếu tố tạo nền tảng khoa học, bài bản cho toàn bộ chương trình.
Cùng với đó là sự kết hợp giữa kiến thức lý luận và kinh nghiệm thực tế được đúc kết từ nhiều môi trường doanh nghiệp khác nhau, giúp học viên có góc nhìn đa chiều và gắn liền với thực tiễn.
"Chương trình không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn tạo môi trường kết nối, lan tỏa tinh thần học tập suốt đời trong cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp. Đây là yếu tố quan trọng giúp hình thành thế hệ CEO 4.0 - có tư duy toàn cầu, khả năng thích ứng và sẵn sàng dẫn dắt doanh nghiệp bước vào thời kỳ chuyển đổi số", ông Đức khẳng định.
Theo đề án, UEH CEO Program được triển khai theo mô hình đối tác linh hoạt giữa UEH và các hiệp hội doanh nghiệp, cơ quan báo chí, quỹ phát triển doanh nghiệp cùng các tập đoàn lớn như Tổng Công ty Xây Dựng Số 1 – CTCP; Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB);...
UEH chịu trách nhiệm học thuật và kiểm định chất lượng, trong khi các đối tác đồng hành hỗ trợ kết nối doanh nghiệp, mentoring và thực hành tại doanh nghiệp thực tế.
Chương trình đặt kỳ vọng ít nhất 70% học viên triển khai thành công dự án chuyển đổi số, tái cấu trúc hoặc đổi mới sáng tạo sau khi tốt nghiệp.
Đồng thời, hình thành mạng lưới UEH CEO Alumni - cộng đồng hơn 10.000 lãnh đạo doanh nghiệp cùng chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác phát triển.
Với định hướng đó, UEH CEO Program được kỳ vọng trở thành bệ phóng chiến lược cho đội ngũ doanh nhân Việt Nam, góp phần xây dựng nền kinh tế xanh, sáng tạo và phát triển bền vững, đồng hành cùng TPHCM trên hành trình trở thành trung tâm kinh tế - tài chính hàng đầu khu vực.
