rssheader

13/08/2020

Ngành GD Thái Bình kiên quyết chống bệnh thành tích, hình thức trong thi đua, khen thưởng

02/07/2020, 17:39 GMT+07 | Giáo dục
Ngành GD Thái Bình kiên quyết chống bệnh thành tích, hình thức trong thi đua, khen thưởng Ngành GD Thái Bình kiên quyết chống bệnh thành tích, hình thức trong thi đua, khen thưởng

Chia sẻ về nội dung này, bà Trần Thị Bích Vân, Phó Giám đốc sở GD&ĐT Thái Bình cho biết: giai đoạn 2020-2025, ngành Giáo dục Thái Bình sẽ tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 34/CT-TW của Bộ Chính trị các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng;

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với việc triển khai có hiệu quả phong trào thi đua, các cuộc vận động của Ngành, nhằm phát huy tốt tiềm năng lợi thế và những thành tựu đã đạt được, tranh thủ thời cơ thuận lợi, khắc phục khó khăn thử thách phấn đấu để tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Trung ương 8 (khóa XI) về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo.

Cùng với đó, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về thi đua, khen thưởng; quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động, kế hoạch của Bộ GD&ĐT, của tỉnh thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, sáng tạo việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với đặc thù của Ngành và đưa nội dung các cuộc vận động, các phong trào thi đua đã tổng kết trở thành các hoạt động thường xuyên trong các nhà trường, các cơ sở giáo dục.

Giai đoạn tới, giáo dục Thái Bình cũng sẽ chú trọng tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, đề cao vai trò người đứng đầu các đơn vị trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Kiên quyết chống bệnh thành tích, hình thức trong thi đua, khen thưởng; định kỳ tiến hành sơ kết, tổng kết đánh giá đúng chất lượng, kết quả các phong trào thi đua.

Quan tâm khen thưởng đối với người trực tiếp lao động, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở đơn vị còn khó khăn; nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục là nữ, các tập thể có thành tích đặc biệt tiêu biểu xuất sắc, có sự vươn lên so với năm học trước trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học.

Tiếp tục bồi dưỡng nghiệp vụ thi đua, khen thưởng cho cán bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng cơ sở nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảm bảo thực hiện tốt chức năng tham mưu, hướng dẫn tổ chức triển khai các chính sách về thi đua, khen thưởng. Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành và các đơn vị cơ sở.

Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm trong việc tổ chức triển khai phong trào thi đua. Kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng điển hình tiên tiến, tấm gương tiêu biểu, mô hình mới, cách làm hay sáng tạo làm nòng cốt trong các phong trào thi đua yêu nước của Ngành. Kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế để phong trào thi đua và công tác khen thưởng thực sự có chất lượng, đạt hiệu quả.


Ý kiến của bạn

Bạn còn 500/500 ký tự

Xem thêm