Ngày 6/9, tại TPHCM diễn ra Lễ ký kết Hợp tác chiến lược giữa Học viện Hàng không Việt Nam (VAA) và Khối Hàng không, Khối Giải trí Nghỉ dưỡng thuộc Tập đoàn Sun Group.
Sự kiện này không chỉ thiết lập tiếng nói chung giữa nhà trường và nhà tuyển dụng mà còn đặt ra những định hướng rất sâu rộng trong công tác đào tạo nhân sự, đảm bảo sinh viên ra trường nhanh chóng thích nghi với guồng quay thực tiễn của doanh nghiệp.
Bà Hồ Thị Thu Trang - Phó Ban Nhân sự Tập đoàn Sun Group, Giám đốc nhân sự Khối Hàng Không, chia sẻ, doanh nghiệp đang đứng trước thách thức cực kỳ lớn về việc cung ứng nguồn nhân lực đã qua đào tạo bài bản. Quá trình mở rộng quy mô hệ sinh thái, điển hình như việc xây dựng thêm 15 khách sạn cao cấp để chuẩn bị cho Hội nghị Quốc tế APEC 2027 tại Phú Quốc hay mục tiêu phát triển đội bay lên đến 100 chiếc vào năm 2030, đòi hỏi số lượng nhân sự lớn.
Theo bà Trang, chỉ tính riêng các cụm cảng hàng không mới và chuỗi công ty dịch vụ phụ trợ như suất ăn, phục vụ mặt đất, kỹ thuật hay nhiên liệu, nhu cầu tuyển dụng đã lên đến hàng chục nghìn người.
"Đứng trước sức ép đó, doanh nghiệp kỳ vọng có thể tìm kiếm được nguồn lao động sở hữu sẵn nền tảng chuyên môn vững chắc và có chứng chỉ hành nghề ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường để hạn chế lãng phí thời gian tái đào tạo", bà Trang nhấn mạnh.
Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Trần Hoài An - Giám đốc Học viện Hàng không Việt Nam, khẳng định, nắm bắt được nhu cầu khắt khe từ thị trường, VAA đã và đang triển khai một phương pháp giáo dục mang tính ứng dụng thực tiễn rất cao. Khác với mô hình đại học thông thường nơi sinh viên chủ yếu tự học, học viện áp dụng triết lý đào tạo vô cùng nghiêm khắc và kỷ luật. Khối lượng kiến thức trên lớp và bài tập thực hành luôn được giao ở mức độ chuyên sâu, đi kèm với quy trình kiểm tra đánh giá chi tiết nhằm rèn luyện tác phong làm việc trách nhiệm.
"Hơn thế nữa, môi trường học thuật tại trường luôn đặt yêu cầu sinh viên phải liên tục trau dồi tiếng Anh, biến ngoại ngữ trở thành một phản xạ giao tiếp tự nhiên để sẵn sàng bước vào các vị trí công việc mang tính hội nhập toàn cầu", PGS.TS Trần Hoài An cho hay.
Theo Giám đốc VAA, một điểm sáng khác trong công tác giảng dạy của trường chính là việc tích hợp hệ thống đào tạo cấp chứng chỉ hành nghề được Cục Hàng không công nhận (ATO) vào lộ trình học thuật. Nhờ vậy, sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ nhận bằng cử nhân hay kỹ sư mà còn cầm chắc trong tay các chứng chỉ bắt buộc như phục vụ hành lý, cân bằng trọng tải, hay điều hành khai thác bay.
Bên cạnh những ngành truyền thống, trường cũng mạnh dạn phối hợp với các tổ chức quốc tế để mở ra các chuyên ngành mang tính đón đầu như kỹ sư xây dựng hạ tầng sân bay và quản lý khai thác cảng hàng không, trực tiếp bù đắp vào những khoảng trống nhân sự mà các tập đoàn lớn đang đỏ mắt tìm kiếm.
"Thỏa thuận hợp tác này sẽ là bệ phóng quan trọng để VAA không ngừng hoàn thiện chất lượng giáo dục. Trong thời gian tới, các chuyên gia và ban lãnh đạo từ phía doanh nghiệp sẽ trực tiếp tham gia góp ý, điều chỉnh chương trình giảng dạy, đảm bảo mọi kiến thức lý thuyết đều bắt nhịp với sự thay đổi liên tục của thực tiễn", PGS.TS Trần Hoài An nhấn mạnh.
