Đảm bảo an toàn lao động – Mục tiêu xuyên suốt tại Formosa Hà Tĩnh

GD&TĐ - Formosa Hà Tĩnh tăng cường an toàn lao động với hơn 20 đợt kiểm tra/năm, tập huấn định kỳ và khen thưởng đơn vị không xảy ra sự cố.

Formosa Hà Tĩnh luôn coi trọng an toàn cho người lao động trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp
Formosa Hà Tĩnh luôn coi trọng an toàn cho người lao động trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp

Trong hoạt động sản xuất công nghiệp quy mô lớn, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được xem là yếu tố sống còn. Tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS), nơi có hơn 10.000 công nhân và nhà thầu phụ làm việc, việc kiểm soát rủi ro và xây dựng môi trường làm việc an toàn luôn được đặt lên hàng đầu.

img-2297.jpg
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS), nơi có hơn 10.000 công nhân và nhà thầu phụ làm việc.

Theo ông Hồ Sỹ Quốc – Chủ tịch Công đoàn công ty, FHS thường xuyên phối hợp với Sở Nội vụ và UBND tỉnh Hà Tĩnh để cập nhật, triển khai kịp thời các văn bản pháp luật mới liên quan đến ATVSLĐ. Công ty đã xây dựng hệ thống biểu mẫu, quy trình tiêu chuẩn và cả phần mềm kiểm soát tiến độ kiểm định, bảo dưỡng thiết bị định kỳ, giúp các đơn vị thực hiện đúng quy định, nâng cao độ an toàn cho toàn hệ thống sản xuất.

Ngay tại hiện trường, mỗi phân xưởng đều thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ theo ngày và tuần. Mọi bất thường được ghi nhận đều được khắc phục kịp thời. Với những đơn vị không xảy ra sự cố, công ty có chính sách khen thưởng bằng tiền mặt để động viên tinh thần và khuyến khích tiếp tục duy trì kết quả tốt.

img-2158.jpg
Đảm bảo an toàn trong mọi khâu của hoạt động.

Công nhân tại nhà máy cũng được tập huấn thường xuyên về kỹ năng sử dụng, vận hành máy móc và các nguyên tắc an toàn khi làm việc. Ngoài đào tạo, công ty còn tổ chức các buổi diễn tập phòng cháy chữa cháy, sơ cứu tai nạn, phối hợp với các đơn vị chức năng để tăng tính sẵn sàng ứng phó với sự cố khẩn cấp.

Đặc biệt, mỗi năm Trung tâm Môi trường An toàn cùng Văn phòng Giám đốc tiến hành trên 20 đợt kiểm tra chuyên đề, nhằm rà soát chặt chẽ quá trình tuân thủ ATVSLĐ tại các khu vực làm việc. Thông qua đó, mọi sai sót đều được phát hiện sớm và xử lý dứt điểm.

Nhằm khuyến khích xây dựng văn hóa an toàn, FHS còn triển khai chương trình thi đua “Không tai nạn lao động, không sự cố”. Khi số ngày làm việc an toàn đạt yêu cầu, nhân viên đều nhận được phần thưởng tương ứng. Trong Tháng An toàn Lao động hằng năm, công ty cũng tổ chức các cuộc thi chuyên đề và vinh danh các cá nhân, tập thể tiêu biểu.

Việc duy trì đội ngũ chuyên trách về ATVSLĐ được đào tạo bài bản, cùng sự đầu tư vào hệ thống kiểm soát quy trình, đã giúp Formosa Hà Tĩnh hạn chế tối đa rủi ro, đảm bảo an toàn bền vững cho toàn thể người lao động.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Bác sĩ đưa một điện cực rất nhỏ vào chính xác vị trí nhánh thần kinh chi phối cảm giác đau ở vùng thắt lưng của bệnh nhân.

Tia hy vọng cho bệnh nhân đau mạn tính

GD&TĐ - Đau mạn tính, đặc biệt các bệnh lý cơ xương khớp, thần kinh là gánh nặng ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng sống của hàng triệu người.