Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH?

GD&TĐ - Hỏi: Trước đây tôi cũng là một viên chức. Năm 1993 tôi được nghỉ theo chế độ 176. Năm 2001 tôi được tuyển dụng vào làm văn thư ở một trường tiểu học công lập theo diện hợp đồng dài hạn và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH?

Hiện nay trường tôi làm việc được Nhà nước công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? Nếu tôi nghỉ hưu thì có được cộng cả thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi tôi nghỉ việc theo chế độ 176 hay không?- Trương Thị Tính tỉnh Sơn La

* Trả lời:

Theo Khoản 4 Điều 139 Luật BHXH 2006 quy định: NLĐ có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH”.

Nếu bạn chưa nhận trợ cấp 1 lần thì thời gian đóng BHXH trước đó được tính là thời gian đã đóng BHXH.

Tuy nhiên theo thư bạn viết, bạn đã được giải quyết chế độ một lần theo chế độ 176 do đó trường hợp của bạn sẽ không được xem xét để bảo lưu thời gian tham gia BHXH. Tức là khi về hưu bạn sẽ không được cộng cả thời gian mà bạn tham gia bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ chế độ 176.

Về phụ cấp thu hút

Theo Điều 4 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ : Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định về phụ cấp thu hút như sau:

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

- Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

- Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ