Cách làm hay để giảm nghèo bền vững ở huyện Định Hoá - Thái Nguyên

Đào tạo và giải quyết việc làm là cơ hội để người dân thoát nghèo nhanh và bền vững

Định Hoá là huyện miền núi của tỉnh Thái Nguyên, phía Tây - Tây Bắc giáp tỉnh Tuyên Quang, phía Bắc - Đông Bắc giáp tỉnh Bắc Kạn, phía Nam - Đông Nam giáp huyện Đại Từ và huyện Phú Lương, cách TP Thái Nguyên 50km về phía tây bắc.

Huyện Định Hoá được biết đến huyện miền núi khó khăn nhất của tỉnh Thái Nguyên, với tỷ lệ đồng bào người dân tộc thiểu số cao.

Do đó, thời gian qua, xác định đào tạo và giải quyết việc làm là cơ hội để người dân thoát nghèo nhanh và bền vững, huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên đã và đang đẩy mạnh triển khai các nội dung Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo thuộc Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025.

Với mục tiêu kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ học sinh, thanh niên, người lao động có nhu cầu việc làm được tiếp cận thông tin về lĩnh vực lao động, việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề; tạo sự kết nối trong công tác đào tạo, hướng nghiệp cho các em học sinh khối THPT, đồng thời giúp các em có cơ hội tiếp cận với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, thời gian qua huyện Định Hoá đã triển khai đồng bộ các giải pháp như: Tổ chức ngày hội việc làm, dành nguồn lực cho kết nối việc làm; công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn cũng được huyện triển khai, thực hiện có hiệu quả.

Ngày hội việc làm huyện Định Hoá năm 2023 đã thu hút trên 2.000 học sinh, người lao động tham gia tìm hiểu thông tin.

Tăng cường việc kết nối cung cầu lao động

Ông Phạm Quang Sáng, Phó Chủ tịch UBND huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên chia sẻ, công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện được Huyện ủy - HĐND - UBND xác định là một nhiệm vụ quan trọng, là điều kiện quyết định tới trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Nếu không giải quyết tốt việc làm cho lực lượng lao động sẽ gây ra tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, đó chính là nguyên nhân gây ra đói nghèo, làm cho kinh tế - xã hội chậm phát triển.

Chính vì vậy, địa phương đã đưa ra nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh và tăng cường việc kết nối cung cầu lao động, đặc biệt là đối với các lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.

Theo thống kê, hàng năm, huyện Định Hoá đã đào tạo, liên kết đào tạo nghề cho trên 250 lao động nông thôn.

Các nghề đào tạo được lựa chọn dựa trên điều kiện thực tế và các thế mạnh của huyện.

Quá trình dạy nghề chú trọng vào thực hành nghề, tích hợp giữa lý thuyết và thực hành để nâng cao kỹ năng nghề cho lao động nông thôn.

Học viên sau khi học nghề đều có việc làm với thu nhập ổn định, góp phần vào chuyển dịch cơ cấu lao động của huyện.

Để cung ứng nguồn lao động cho các doanh nghiệp, huyện Định Hoá đã lựa chọn, giới thiệu các doanh nghiệp có đủ điều kiện trực tiếp thực hiện tuyển dụng lao động trên địa bàn huyện.

Song song với đó, huyện còn kết nghĩa với Công ty TNHH Samsung Electronic Thái Nguyên và thường xuyên cung cấp lao động làm việc tại Công ty.

Công tác giới thiệu các đơn vị tuyển chọn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được chú trọng.

Hàng năm, trên địa bàn huyện có trên 2.200 lao động có việc làm mới. Trong đó, trên 2.000 lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trên 120 lao động được vay vốn, xuất khẩu lao động tại các thị trường chủ yếu như: Đài Loan, Nhật Bản…

Trong thời gian tới, với nhiều cách làm hay, thiết thực, ý nghĩa huyện Định Hoá mong muốn tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và người lao động trực tiếp gặp gỡ, trao đổi thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động, góp phần hỗ trợ người lao động tìm được việc làm, doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực đáp ứng nhu cầu sử dụng trong nước và xuất khẩu lao động.

Huyện cũng đẩy mạnh triển khai các nội dung trong Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững" cho lao động nghèo.