Theo khảo sát của Anphabe, Viettel lần thứ 3 liên tiếp nằm trong Top 5 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Doanh nghiệp này cũng nằm trong danh sách 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn.
Sức hút của Viettel đến từ môi trường làm việc năng động, sáng tạo cùng nền tảng văn hoá doanh nghiệp chuyên nghiệp, kỷ luật đã được kiểm chứng qua nhiều năm. Cùng với đó là việc liên tục cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Rất nhiều cơ hội cho người lao động đang được tạo ra khi Viettel đầu tư mạnh vào mảng công nghệ cao phục vụ mục tiêu “kiến tạo xã hội số”.
Được biết, sau khi ra mắt 3 công ty công nghệ mới là Tổng Công ty Dịch vụ số, Tổng Công ty Công nghiệp - Công nghệ cao, Công ty An ninh mạng vào năm 2019, Viettel thu hút hàng nghìn tài năng công nghệ trong và ngoài nước gia nhập tập đoàn. Hiện doanh nghiệp này đang có hơn 50 nghìn nhân sự làm việc tại Việt Nam và hơn 10 nghìn nhân sự hoạt động ở nước ngoài
“Viettel đã chuyển đổi từ một nhà khai thác viễn thông trở thành một Tập đoàn công nghiệp, công nghệ toàn cầu. Vì vậy trong lĩnh vực nhân sự, tập đoàn từng bước cải thiện môi trường làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn toàn cầu về đánh giá và đãi ngộ nhân sự dựa trên tư vấn của các đối tác hàng đầu trên thế giới”, Quyền Chủ tịch, kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, ông Lê Đăng Dũng cho biết.
“Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là khảo sát thường niên uy tín trong ngành quản trị nguồn nhân lực, được thực hiện bởi Mạng xã hội nghề nghiệp Anphabe. Năm 2020, từ tháng 4-9/2020, Anphabe đã thực hiện kết hợp 4 khảo sát trực tuyến với 71.460 người đi làm, 8 phỏng vấn nhóm lãnh đạo và 30 phỏng vấn HR chuyên sâu để có những góc nhìn đa chiều về tình hình thị trường lao động hậu Covid-19.
