Trường Mầm non xã Thanh An: Chiếc nôi 'ươm mầm' nơi rẻo cao

Dần khẳng định vị thế

Trường Mầm non xã Thanh An (xã Thanh An, huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên) được thành lập năm 1992. Khi mới thành lập, số lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh của trường còn ít, cơ sở vật chất tạm bợ, thiếu thốn.

Trải qua chặng đường 30 năm phấn đấu trường đã có những bước phát triển vượt bậc, đạt được những thành tựu đáng kể trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ. Cơ sở vật chất ngày càng được đầu tư xây dựng theo hướng kiên cố hóa, hiện đại hóa. Đội ngũ cán bộ, giáo viên phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển giáo dục của địa phương.

Góc thư giãn được xây dựng từ "bàn tay, khối óc" của tập thể sư phạm nhà trường.

Sau những nỗ lực của tập thể nhà trường, năm 2007 trường đạt danh hiệu Trường mầm non nông thôn chuẩn Quốc gia. Đến năm 2010 trường được công nhận lại đạt chuẩn Quốc gia mức độ I. Trải qua quá trình phấn đấu và phát triển đến tháng 12/2018, trường vinh dự được UBND tỉnh công nhận trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II và trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục cấp độ II.

Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới giáo dục, nhà trường đã không ngừng phấn đấu để nâng cao các tiêu chí của trường đạt chuẩn quốc gia.

Trao quà cho học sinh nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6.

Năm học 2021 – 2022 nhà trường có tổng số 15 nhóm, lớp với 392 trẻ. 100% trẻ học 2 buổi trên ngày với đầy đủ thiết bị đồ dùng, đồ chơi phục vụ công tác chăm sóc, giáo dục trẻ. Bếp ăn của trường được trang bị đầy đủ, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Tỷ lệ huy động trẻ từ 3-5 đến trường tuổi đạt 100%. Tất cả trẻ đều được theo dõi biểu đồ chiều cao, cân nặng theo chuẩn y tế. Không có trẻ nào bị tình trạng suy dinh dưỡng thể nhẹ cân hay thấp còi. Kết quả theo dõi chất lượng giáo dục trẻ theo các mục tiêu giáo dục cuối độ tuổi đạt trên 95 %.

Trẻ chơi bán hàng.

Tiếp nối truyền thống nhà trường, tập thể sư phạm nhà trường luôn đoàn kết, gắn bó, có tinh thần trách nhiệm cao và luôn phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng và phát triển nhà trường ngày một vững mạnh. Hiện nay, nhà trường có tổng số 35 cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Tất cả đều đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn. Hàng năm, nhiều cán bộ, giáo viên nhà trường đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến, chiến sỹ thi đua. Tỷ lệ giáo viên đạt loại khá theo quy định của chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non đạt trên 65%. Trong các năm học qua, nhà trường có 2 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 8 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 13 giáo viên dạy giỏi cấp trường.

Mô hình hay, cách làm sáng tạo

Cô Đào Thị Luyến, Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: Lứa tuổi mầm non với nhiều xúc cảm, phát triển trí tưởng tượng cùng khả năng liên tưởng mạnh. Chính vì thế, để phát huy tối đa ưu điểm giai đoạn “vàng” này, nhà trường đã có nhiều sáng kiến hay, hoạt động sáng tạo nhằm khuyến khích hứng thú của trẻ đối với việc học tập, phát triển khả năng sáng tạo. Mục tiêu giúp trẻ nhỏ có một nền tảng vững chắc về thể chất và trí tuệ.

Cô và trò chăm sóc vườn rau xanh trong khuôn viên nhà trường.

Các sáng kiến của nhà trường đã được nhân rộng tại các đơn vị trong huyện, tỉnh. Có thể kể đến, như: Một số giải pháp tổ chức hoạt động khám phá khoa học theo hướng trải nghiệm cho trẻ mẫu giáo lớn (5 – 6) tuổi. Với khối mẫu giáo nhỡ (4 – 5) tuổi lồng ghép các hoạt động giáo dục trẻ phòng ngừa, ứng phó, giảm nhẹ hậu quả của biến đổi khí hậu; Cách hướng dẫn phụ huynh dạy trẻ mẫu giáo bé (3 – 4) tuổi học hiệu quả tại nhà…

Bên cạnh đó, nhà trường còn coi trọng đánh giá trẻ cuối chủ đề, đánh giá cuối năm làm tiêu chí khen thưởng. Tạo nhóm zalo riêng cho các lớp để liên hệ với cha mẹ được nhanh chóng, thuận lợi. Đồng thời là một kênh giúp giáo viên truyền tải các kiến thức tại trường, lớp. Trường cũng tạo tài nguyên thư viện riêng để giáo viên có thể khai thác thuận lợi phục vụ xây dựng các bài giảng điện tử, tăng cường khả năng tự học cho giáo viên. Tích cực khai thác Website của trường giúp quảng bá các hình ảnh và các hoạt động về nhà trường. Từ đó thu hút cha mẹ đưa trẻ đến trường.

Không gian "chợ quê" do cô trò nhà trường bày biện, thiết kế.

Để tạo thuận lợi trong ứng dụng công nghệ thông tin, nhà trường đã kết nối internet cho các máy văn phòng, hệ thống wifi được lắp ở các khu vực. Qua đó, giúp cán bộ giáo viên truy cập dễ dàng để tìm hiểu thông tin khai thác áp dụng vào công tác quản lý, nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ. Nhà trường còn sử dụng có hiệu quả các phần mềm như: Kế toán, kidsmart, phần mềm quản lý và phổ cập giáo dục mầm non trẻ 5 tuổi, hướng dẫn giáo viên và phụ huynh khai thác Website của trường, của ngành. Tăng cường sử dụng giáo án điện tử và thiết kế các video giúp cha mẹ hướng dẫn trẻ ở nhà.

Từ những đổi mới, sáng tạo của nhà trường đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Từ đó, xây dựng thương hiệu Trường Mầm non Thanh An nói riêng và chất lượng ngành giáo dục mầm non huyện Điện Biên nói chung ngày càng phát triển.