Trường Mầm non số 2 xã Na Tông: 10 năm 'ươm mầm' nơi biên cương

GD&TĐ - 10 năm xây dựng và phát triển, Trường Mầm non số 2 xã Na Tông đã có những bước tiến quan trọng trong sự nghiệp “trồng người” nơi biên cương.

Các cô cùng cải tạo cảnh quan môi trường.
Các cô cùng cải tạo cảnh quan môi trường.

Vượt qua khó khăn…

Trường Mầm non số 2 xã Na Tông (huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên) được thành lập từ tháng 9/2013. Đây là ngôi trường nằm trên địa bàn biên giới. Học sinh ở đây 100 % con em đồng bào dân tộc Mông, đời sống còn rất nhiều khó khăn. Vì thế, công tác giáo dục trẻ em trên địa bàn còn gặp rất khó khăn và hạn chế. Cơ sở vật chất của nhà trường ngày mới thành lập còn nhiều thiếu thốn. Cảnh quan môi trường còn sơ sài. Đồ dùng, đồ chơi phục vụ cho dạy và học còn ít, hầu như giáo viên đều phải tự làm.

Đông đảo phụ huynh và tập thể sư phạm nhà trường đóng góp ngày công để xây dựng, hoàn thiện cơ sở vật chất.

Đông đảo phụ huynh và tập thể sư phạm nhà trường đóng góp ngày công để xây dựng, hoàn thiện cơ sở vật chất.

Đứng trước những khó khăn đó, nhà trường xác định việc làm đầu tiên và rất quan trọng đó là huy động mọi nguồn lực cho xây dựng hạ tầng cơ sở theo hướng kiên cố hóa. Bởi có cơ sở hạ tầng tốt mới động viên được người dân đưa trẻ đến trường. Từ định hướng đúng đắn và vận dụng các giải pháp phù hợp nên đến nay trường đã được đầu tư xây dựng cơ vật chất khang trang, sạch đẹp. Lớp học được trang bị đầy đủ bàn, ghế, thiết bị dạy học, các loại bảng biểu, góc học tập… để cho trẻ vui chơi. Các khu vui chơi cũng dần hình thành, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của trẻ.

Đường đến điểm trung tâm trường Mầm non số 2 xã Na Tông.

Đường đến điểm trung tâm trường Mầm non số 2 xã Na Tông.

Bên cạnh đó, việc đổi mới phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giáo dục và chăm sóc trẻ cũng được nhà trường đặc biệt chú trọng. Xác định khó khăn là tạm thời, cần kiên trì từng bước khắc phục, nhà trường luôn động viên khích lệ tinh thần và khơi dậy tình đoàn kết, gắn bó trong tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên để cùng nhau vượt qua. Bằng tinh thần, nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề, tình yêu thương con trẻ các cán bộ, giáo viên nhà trường đã phấn đấu, nỗ lực vượt qua mọi trở ngại, hoàn thành tốt công việc chuyên môn. Họ trở thành những “người mẹ hiền”với học trò nhỏ.

Bằng những giải pháp thiết thực về nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, nên từ khi thành lập đến nay Trường Mầm non số 2 xã Na Tông đã vượt khó vươn lên. Nhiều năm liền trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, giấy khen của các cấp, ngành.

Nỗ lực không ngừng…

Hơn 10 năm nỗ lực không ngừng, Trường Mầm non số 2 xã Na Tông đã có những bước phát triển mạnh mẽ về nhiều mặt. Có thể kể đến, như: Đội ngũ giáo viên được nâng cao cả về số lượng và chất lượng; chất lượng giáo dục được nâng lên rõ rệt. Tất cả đã tạo thành nguồn động lực to lớn để nhà trường vững bước đi lên, góp phần đưa sự nghiệp giáo dục của địa phương ngày càng phát triển vững mạnh và toàn diện.

Huy động bộ đội cùng phụ huynh xây dựng lớp học.

Huy động bộ đội cùng phụ huynh xây dựng lớp học.

Hiện nhà trường có 19 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó, 100% cán bộ đều có trình độ đào tạo chuẩn và trên chuẩn. Thời gian qua, nhà trường luôn khuyến khích cán bộ, giáo viên chủ động ứng dụng công nghệ thông tin để soạn giáo án điện tử. Giáo viên nhà trường đã phát huy tốt các loại học liệu được trang bị để trẻ được giáo dục trong một môi trường tốt nhất. Cùng với đó, bằng tình yêu nghề, mến trẻ, đội ngũ giáo viên đã luôn nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ của năm học như: Đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần cho trẻ; không để xảy ra dịch bệnh, ngộ độc thực phẩm.

Nhà trường đã tổ chức cho 100% trẻ được ăn bán trú tại trường. Trong năm học, trường đã chủ động phối hợp với Trạm Y tế xã tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phòng chống dịch bệnh, cân đo theo dõi sự phát triển của trẻ bằng biểu đồ tăng trưởng. Theo đánh giá, hàng năm trên 93% các trẻ đều đạt bé: Khoẻ, ngoan, sạch, chăm. Về chất lượng giáo dục, 100% các lớp nhà trẻ, mẫu giáo thực hiện tốt chương trình giáo dục mầm non mới. Vì vậy đã kích thích cho trẻ hứng thú chơi và học, tích cực chăm ngoan, lễ phép, đạt các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng.

Một góc khuôn viên nhà trường.

Một góc khuôn viên nhà trường.

Năm học 2020 – 2021, nhà trường có 3 giáo viên đạt danh hiệu “Giáo viên dạy giỏi cấp huyện” và 3 giáo viên dạy giỏi cấp trường. Trường được xếp loại Tốt trong phong trào “Xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực''. Với sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp dạy học, nhà trường có 11/12 đề tài được xếp loại cấp trường và 1 sáng kiến cấp huyện.

Từng là một ngôi trường gặp nhiều khó khăn, nhưng với sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể sư phạm, Trường Mầm non số 2 xã Na Tông đã đạt được những thành tựu lớn. Nhiều năm liên tiếp, nhà trường được công nhận Tập thể Lao động Tiên tiến. Gần đây nhất là năm học 2021 – 2022, 16/16 cá nhân đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến; trong đó 2/16 người đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở... Những thành tích trên đã góp phần củng cố niềm tin của người dân địa phương; đóng góp tích cực vào sự nghiệp cho ngành giáo dục cũng như giáo dục tại địa phương để phụ huynh tin yêu, yên tâm gửi trẻ đến trường.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Hệ thống loa truyền thanh phủ được nâng cấp. Ảnh TL

Đẩy mạnh giảm nghèo về thông tin mở đường cho giảm nghèo bền vững nơi biên giới

GD&TĐ - Xác định giảm nghèo về thông tin là nhiệm vụ nền tảng trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững, xã Thụy Hùng (tỉnh Lạng Sơn) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp củng cố truyền thông cơ sở giúp người dân thay đổi nhận thức, chủ động vươn lên thoát nghèo một cách bền vững.

Nhân viên Viettel Phú Thọ lắp đặt trạm 5G tại phường Việt Trì.

Hạ tầng số và dịch vụ xã hội – nền tảng giảm nghèo bền vững ở Phú Thọ sau sáp nhập

GD&TĐ - Phú Thọ sau sáp nhập đứng trước yêu cầu vừa tinh gọn bộ máy, vừa bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn rộng lớn với nhiều xã nghèo, xã đặc biệt khó khăn. Việc tiếp tục triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững, gắn với đầu tư hạ tầng số, nâng cao năng lực cán bộ và hỗ trợ dịch vụ xã hội được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Tuyên truyền, hướng dẫn kỹ năng số cho cộng đồng dân cư tại các xã, phường. Ảnh BNB

Ninh Bình đẩy mạnh các giải pháp phấn đấu đến năm 2030 đưa tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1%

GD&TĐ - Công nghệ không chỉ hiện đại hóa nền hành chính mà đang trở thành đòn bẩy quan trọng giúp người dân nâng cao thu nhập, cải thiện chất lượng sống và thoát nghèo bền vững tại Ninh Bình. Tỉnh đẩy mạnh các giải pháp phấn đấu đến năm 2030 đưa tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1%.