Triển khai hiệu quả phong trào thi đua 'Giỏi việc trường - Đảm việc nhà'

Báo cáo của Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết: Ngành Giáo dục hiện có gần 1,6 triệu cán bộ, nhà giáo người lao động, trong đó nữ chiếm gần 83%. Với tỷ lệ cao như vậy, phong trào nữ và công tác nữ công đã góp phần quan trọng vào quá trình đổi mới giáo dục, đào tạo.

Thời gian qua, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn nâng cao hiệu quả công tác nữ công, vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới; phối hợp triển khai nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp, phối hợp với Bộ GD&ĐT chỉ đạo hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới trong ngành gắn với công tác nữ công.

Hiện nay, hầu hết nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động có việc làm cơ bản ổn định, các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp, các loại bảo hiểm được thực hiện đầy đủ, đời sống được đảm bảo. Đội ngũ nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động ngành Giáo dục luôn thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ và chức trách được giao.

Hội nghị sơ kết 2 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Thực hiện phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong tình hình mới, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề ra phương hướng tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng của phong trào, gắn với các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Giáo dục, góp phần thực hiện thành công đổi mới GD-ĐT và mục tiêu của ngành.

Xây dựng mối quan hệ phối hợp công tác giữa tổ chức công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ với các tổ chức ở đơn vị, trường học nhằm nâng cao nhận thức về công tác nữ và bình đẳng giới trong các lĩnh vực công tác, đời sống xã hội và gia đình, hoàn thành mục tiêu của phong trào giai đoạn 2021 - 2025.

Tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ nhà giáo, người lao động nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; tăng cường năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong công tác quản lý, giảng dạy, công tác và xây dựng cuộc sống gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Bà Nguyễn Thị Thúy - Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên trao đổi tại hội nghị.

Trao đổi kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ, bà Nguyễn Thị Thúy - Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên cho biết: Trong những năm qua, đơn vị đã tổ chức nhiều mô hình hay cho cán bộ nữ. Trong đó, nhiều mô hình, hoạt động hay được nhà trường học hỏi từ Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.

Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên cũng đã tổ chức nhiều câu lạc bộ cho cán bộ nữ tham gia sau giờ làm việc như câu lạc bộ bóng bàn, câu lạc bộ nhảy... Trong quá trình chuyển đổi số, nhiều nữ cán bộ đã gặp khó khăn, vướng mắc. Vì thế, Công đoàn trường đã tổ chức nhiều hội nghị, chia nhỏ các nhóm để hỗ trợ nữ cán bộ.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam trao tặng bằng khen phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho 47 tập thể.

Còn ông Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An cho biết, Công đoàn Giáo dục Nghệ An luôn chú trọng vai trò đồng hành, chia sẻ cùng cán bộ nữ. Đặc biệt, hiện nay, trầm cảm sau sinh là vấn đề mà nhiều nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động gặp phải. Vì thế, tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, đồng hành và chia sẻ cùng chị em phụ nữ.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An cũng đã triển khai nhiều giải pháp sinh kế, hỗ trợ cán bộ khó khăn, tích cực thực hiện chương trình mẹ đỡ đầu. Trong nhiệm kỳ vừa qua, đơn vị đã tích cực tuyên truyền hình ảnh cô giáo trung hậu, hiền lành, đảm đang bằng nhiều hoạt động thiết thực.

Tại Hội nghị, bà Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới, Bộ GD&ĐT đã tặng cờ thi đua cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" là Công đoàn Giáo dục Hà Nội và Công đoàn Giáo dục Bà Rịa - Vũng Tàu.

Bên cạnh đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cũng trao tặng bằng khen phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho 47 tập thể.