TP.HCM: Nhiều điểm mới trong tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở GD-ĐT

GD&TĐ - Sáng 19/8, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức xét tuyển vòng 2 trong đợt tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở với sự tham gia của gần 1.200 ứng viên.

Các ứng viên tham gia tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT TP. HCM sáng ngày 19/8.
Các ứng viên tham gia tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT TP. HCM sáng ngày 19/8.

Để đảm bảo thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19, Sở GD-ĐT tổ chức tuyển dụng vòng 2 thành nhiều ca, thực hiện trong hai ngày 19 và 20/8. 

Theo đó, năm học 2020-2021, Sở GD-ĐT TP.HCM cần tuyển 495 giáo viên, nhân viên để bổ sung nhân sự tại các trường THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên và các đơn vị trực thuộc. 

Bà Tạ Thị Minh Thư, Trưởng Phòng tổ chức cán bộ Sở GD-ĐT TP, qua thống kê, năm nay có gần 1.300 ứng viên đăng kí dự tuyển, tuy nhiên sau vòng 1 xét tuyển hồ sơ chỉ có 1.186 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển vòng 2.

Trong số này, có 766 ứng viên không có hộ khẩu TP, chiếm tỷ lệ 64,59%.

Các ứng viên xem sơ đồ phòng
Các ứng viên xem sơ đồ phòng 

Theo bà Minh Thư, đây là năm thứ ba TP mở rộng đối tượng tuyển dụng đối với các ứng viên không có hộ khẩu TP. Qua từng năm thực hiện, số lượng ứng viên ngày càng tăng lên, chất lượng ứng viên tỉnh được tuyển dụng đáp ứng yêu cầu dạy học tại TPHCM.

Đây cũng là năm đầu tiên thành viên ban giám hiệu, tổ trưởng chuyên môn các đơn vị được tham gia hội đồng tuyển dụng, trực tiếp kiểm tra hồ sơ ứng viên, kiểm tra nghiệp vụ, chuyên môn giảng dạy của từng ứng viên đăng kí vào trường mình.

Các ứng viên rửa tay sát khuẩn trước khi vào phòng
Các ứng viên rửa tay sát khuẩn trước khi vào phòng

Ngoài ra, năm nay cho phép ứng viên chọn nơi công tác ngay từ bước đầu đăng kí dự tuyển. Điều này sẽ khắc phục được tình trạng người dự tuyển từ bỏ kết quả vì nơi công tác không như mong đợi.

Dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng của từng đơn vị được công khai trên trang thông tin của Sở nên ứng viên có thể đánh giá được mức độ cạnh tranh của từng trường.

Năm nay,  tuyển dụng giáo viên trong tình hình dịch Covid-19, nên Sở đã tăng cường các biện pháp y tế như chia danh sách ứng viên thành nhiều ca xét tuyển (trong 2 ngày) đảm bảo giới hạn số người dự tuyển trong một ca và quy định giãn cách 2m/người.

Ngoài ra, hội đồng xét tuyển viên chức còn bố trí phòng thi dự phòng đối với các trường hợp ứng viên bị sốt. Tất cả ứng viên đều được cung cấp phiếu khai báo y tế để điền thông tin, khai báo.

Vào đầu mỗi buổi xét tuyển, ứng viên tham gia dự tuyển sẽ được đo thân nhiệt, rửa tay sát khuẩn. Năm nay, tất cả thành viên hội đồng xét tuyển và ứng viên tham gia dự tuyển đều phải đeo khẩu trang trong suốt thời gian tham gia xét tuyển.

Các ứng viên được bố trí ngồi giãn cách để đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19
Các ứng viên được bố trí ngồi giãn cách để đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19

Ứng viên Nguyễn Ngọc Dân, ứng viên dự tuyển vào Trường THPT Nguyễn Trung Trực (Quận Gò Vấp) cho biết, “năm nay có những đổi mới trong tuyển dụng, ví dụ công bố danh sách tuyển của từng trường, từng môn rất cụ thể, tạo sự thuận lợi cho các ứng viên để có đăng kí, lựa chọn phù hợp …

Ngoài ra, Sở cũng có những đổi mới trong các khâu, ứng dụng tối đa CNTT tạo thuận lợi cho ứng viên đăng kí. Việc bỏ hộ khẩu trong tuyển dụng cũng mở ra rất nhiều cơ hội cho tất cả các ứng viên để từ nhiều địa phương khác nhau. Từ đó sẽ chọn được những người có năng lực thực sự để cống hiến cho ngành GD-ĐT TP”.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Thị Thu Vân - Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, TP Điện Biên Phủ (Điện Biên). Ảnh: NVCC

'Trái ngọt' từ tình yêu nghề

GD&TĐ - Hơn 20 năm công tác, cô Nguyễn Thị Thu Vân - giáo viên Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn (Điện Biên) có nhiều đóng góp cho sự nghiệp “trồng người”.