Theo quy định của pháp luật, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch.
Tuy nhiên, năm nay, ngày 30/12/2017 và 31/12/2017 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật nên trong dịp Tết Dương lịch 2018, người lao động sẽ được nghỉ 2-3 ngày.
Cụ thể, trường hợp nghỉ 3 ngày liên tục từ Thứ Bảy (30/12/2017) đến hết thứ Hai (1/1/2018) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ 2 ngày nghỉ/tuần (ngày Thứ Bảy và Chủ nhật).
Trường hợp nghỉ 2 ngày liên tục từ Chủ nhật (31/12/2017) đến hết thứ Hai (1/1/2018) đối với người lao động có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (ngày Chủ nhật).
Với các doanh nghiệp, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2018 có thể được thiết kế sao cho phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh, người lao động nếu làm việc vào ngày nghỉ sẽ có chế độ lương đặc thù.
