Theo đó, trên cơ sở kiến nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa đồng ý tuyển dụng 1.053 chỉ tiêu giáo viên năm 2022 cho các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Trong đó, bậc mầm non 213 chỉ tiêu; bậc tiểu học 471 chỉ tiêu; bậc trung học cơ sở 205 chỉ tiêu; bậc trung học phổ thông 164 chỉ tiêu.
Việc tuyển dụng giáo viên tại UBND các huyện, thị xã, thành phố theo hình thức xét tuyển. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Vòng 2: thực hiện thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Riêng việc tuyển dụng giáo viên cho các cơ sở giáo dục trực thuộc GD&ĐT giao Giám đốc Sở GD&ĐT quyết định theo phân cấp và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
Đáng chú ý, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố ưu tiên tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
"Trường hợp vị trí việc làm không có hồ sơ xét tuyển thu hút hoặc xét tuyển không đạt yêu cầu thì mới thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật", quyết định nêu rõ.
Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên trước ngày 20/7/2022. Thông báo và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút từ ngày 21/7/2022 đến hết ngày 19/8/2022 và gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển về Sở Nội vụ trước 15h ngày 20/8/2022 để thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút trước ngày 5/9/2022.
Sau đó, thông báo và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP từ ngày 6/9/2022 đến hết ngày 5/10/2022. Tổ chức thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành vào ngày 6/11/2022; tổ chức chấm thi, công bố điểm, phúc khảo, ... theo đúng quy định và ban hành Quyết định tuyển dụng trước khi bước vào học kỳ II năm học 2022 - 2023.
Trường hợp các trường thiếu giáo viên giảng dạy, yêu cầu Sở GD&ĐT, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo thực hiện hợp đồng giáo viên theo Nghị quyết số 102 của Chính phủ.
Tỉnh Quảng Ngãi cho phép các địa phương không đủ điều kiện để tổ chức thi tuyển vòng 2 thì thi ghép với các đơn vị khác. Trường hợp tổ chức thi ghép thì các địa phương chủ động làm việc với đơn vị đề nghị thi ghép và trình Chủ tịch UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định.
Giao Sở GD&ĐT ra đề thi, đáp án thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cho UBND các huyện, thị xã, thành phố. Việc ra đề thi, đáp án thực hiện theo Thông tư số 06/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ động làm việc với Sở GD&ĐT để xác định cụ thể việc ra đề thi, đáp án cho đơn vị mình.
Cho phép UBND các huyện miền núi thực hiện việc tuyển dụng người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện không quá 40% chỉ tiêu tuyển dụng (nếu có nhu cầu) theo quy định của pháp luật.
Trường hợp không tuyển đủ chỉ tiêu người dân tộc thiểu số, thì tuyển dụng các thí sinh khác cùng vị trí việc làm và lấy kết quả từ cao xuống thấp để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng.
