Hơn 800 chỉ tiêu đặc cách

Ngày 31/7, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đã họp và cho ý kiến chỉ đạo đối với Kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023 trên địa bàn tỉnh.

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã nghe Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh báo cáo kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023 trên địa bàn tỉnh. Theo đó, ngày 7/7/2023, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 2543/KH-UBND về việc tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023.

Căn cứ chỉ tiêu biên chế được Bộ Nội vụ giao, đợt này sẽ xem xét tuyển dụng 816 chỉ tiêu giáo viên mầm non. Trong đó, ưu tiên xem xét tuyển dụng đặc cách theo Công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 5/11/2019 của Bộ Nội vụ đối với những giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 31/12/2015, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.

Tuy nhiên hiện này tỉnh Phú Thọ đang có 896 giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách theo công văn 5378 của Bộ Nội vụ, trong khi số chỉ tiêu, biên chế được Bộ Nội vụ giao cho tỉnh năm 2023 chỉ là 816 chỉ tiêu. Do đó tỉnh phải lựa chọn hình thức tuyển dụng cho phù hợp.

Bí thư Tỉnh ủy Bùi Minh Châu phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Tuấn Phương

Phát biểu tại Hội nghị, ông Bùi Minh Châu, Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ nhấn mạnh, đời sống của giáo viên nói chung, giáo viên mầm non hợp đồng nói riêng trên địa bàn tỉnh mặc dù được quan tâm nhưng vẫn còn nhiều khó khăn. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn như vậy nhưng đội ngũ giáo viên mầm non hợp đồng hầu hết vẫn yêu nghề, hết mình cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của tỉnh. Do đó, việc quan tâm xem xét tuyển dụng vào biên chế để giáo viên ổn định đời sống, yên tâm công tác, cống hiến vì sự nghiệp giáo dục là cần thiết.

Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Bùi Minh Châu nêu rõ: "Hơn 800 giáo viên ký hợp đồng, thời gian ít nhất cũng là hơn 8 năm với đồng lương chỉ vài triệu một tháng. Được Bộ Nội vụ, Ban Bí thư và Bộ Chính trị cho phép đặc cách thì chúng ta phải có trách nhiệm làm việc này. Chúng ta làm vì sự nghiệp chung, cho người dân và đội ngũ giáo viên, không sợ trách nhiệm".

"Về chủ trương, Thường vụ cho ý kiến xét tuyển 816 đã được quyết định của Bộ Nội vụ. Còn lại, nếu hỏi và được Bộ Nội vụ cho phép cho ứng trước chỉ tiêu năm 2024 thì Thường vụ nhất trí cho xét tuyển đặc cách toàn bộ số giáo viên đó. Tức là toàn bộ số giáo viên ký hợp đồng và đóng bảo hiểm trước ngày 31/12/2015 sẽ được tuyển dụng đặc cách nhưng phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép", ông Bùi Minh Châu thông tin thêm.

Xử lý nghiêm nếu có tiêu cực

Về phương thức tuyển dụng, Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ chỉ đạo: Xem xét tuyển dụng đặc cách thông qua xét hồ sơ và các tiêu chí về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sức khỏe, phẩm chất đạo đức, ưu tiên người dân tộc thiểu số, gia đình chính sách… phù hợp với quy định của Trung ương.

Giám đốc Sở GD&ĐT Phú Thọ Nguyễn Văn Mạnh (ngoài cùng bên trái) tham dự hội nghị

Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Bùi Minh Châu đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát, tổng hợp danh sách cụ thể trình UBND tỉnh quyết định việc tuyển dụng đặc cách số giáo viên mầm non hợp đồng thuộc đối tượng nêu tại Văn bản 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ, bảo đảm công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đội ngũ giáo viên.

Đối với những giáo viên ký hợp đồng lao động, có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở Giáo dục công lập trên địa bàn từ ngày 01/01/2016 trở lại đây, phải thực hiện thi tuyển theo đúng các quy định tuyển dụng viên chức hiện hành.

Về thông tin, phản ánh tiêu cực liên quan đến tuyển dụng viên chức năm 2023, Bí thư Tỉnh ủy Bùi Minh Châu yêu cầu các cơ quan chức năng kiểm tra, xác minh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật; đồng thời công khai rộng rãi, đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng để người dân nắm rõ, yên tâm.