UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Kế hoạch số 2543 tuyển dụng giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ năm 2023.
Số lượng tuyển dụng là 816 chỉ tiêu. Trong đó, giáo viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 808. Giáo viên hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 8 chỉ tiêu.
Chỉ tiêu tuyển giáo viên được phân bổ cho tất cả 13 huyện, thành, thị trên địa bàn tỉnh. Huyện Đoan Hùng là địa phương có số lượng tuyển dụng nhiều nhất với 112 chỉ tiêu. Huyện Cẩm Khê có 102 chỉ tiêu. Huyện Tân Sơn có số lượng tuyển dụng ít nhất với 22 chỉ tiêu.
Các địa phương còn lại cũng được phân bổ tuyển số lượng giáo viên dao động từ 30 đến 100 chỉ tiêu.
Hình thức tuyển dụng là xét tuyển, được thực hiện theo 2 vòng.
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng kí dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với hình thức thi phỏng vấn.
Nội dung thi là kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng. Hội đồng có trách nhiệm triển khai thực hiện tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng, có trách nhiệm tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng.
Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thành, thị có nhiệm vụ phối hợp với Hội đồng tuyển dụng xây dựng danh mục tài liệu ôn tập. Thực hiện các nhiệm vụ do Hội đồng tuyển dụng phân công.
Theo Sở GD&ĐT Phú Thọ, trong hai năm 2021 và 2022, toàn tỉnh có 121 giáo viên mầm non nghỉ việc, chuyển việc. Trong đó, số giáo viên công lập nghỉ việc là 64 người, số giáo viên ngoài công lập nghỉ việc là 57 người.
Tính đến đầu năm 2023, tổng số giáo viên mầm non biên chế có mặt là 4.383 người, đạt tỷ lệ 1,38 giáo viên/lớp. Trong khi nhu cầu theo quy định của Bộ GD&ĐT là 7.154 giáo viên để bảo đảm tỷ lệ 2,2 giáo viên/nhóm lớp mẫu giáo và 2,5 giáo viên/nhóm trẻ.
Như vậy, theo quy định thì tỉnh Phú Thọ đang thiếu so với nhu cầu là 2.779 giáo viên.
Tình trạng thiếu giáo viên mầm non so với chỉ tiêu xảy ra ở hầu hết các huyện, thành phố, thị xã. Ttrong đó, nhiều nhất là huyện Cẩm Khê thiếu 337 giáo viên. Huyện Đoan Hùng thiếu 313 giáo viên.
Thành phố Việt Trì thiếu 285 giáo viên. Huyện Thanh Sơn thiếu 288 giáo viên. Huyện Thanh Ba thiếu 237 giáo viên…
