Vấn đề này được ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường ĐH FPT, đặt ra và trao đổi tại FPT Techday 2024 - sự kiện công nghệ lớn nhất của FPT, được tổ chức thường niên.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, ở đại học FPT, đa số sinh viên dùng ChatGPT, mọi sinh viên đều được dùng AI; người thầy thay đổi cách dạy; học sinh, sinh viên thay đổi cách học để quen với siêu trí tuệ nhân tạo.
Khảo sát cách đây 5 tháng ở Mỹ cho thấy 75% người lao động ở Mỹ dùng AI; 66% lãnh đạo ở Mỹ không nhận nhân viên không dùng AI.
Rất có thể người cạnh tranh vị trí của lao động tương lai là AI. Nó có thể học nhanh, thay đổi mỗi ngày. Sinh viên chưa ra trường có thể đã lạc hậu. Nhiều nhà máy ở Việt Nam, số robot nhiều hơn công nhân; thậm chí nhà máy không dùng công nhân. Nhiều ngành nghề đã bị AI, robot thay thế. Nhiều người làm nhân sự, đào tạo đang bị những người nắm vững AI thay thế…
“Vậy chúng ta phải làm gì để trở thành thế hệ không sợ AI, làm chủ thế giới, biến AI thành “con sen” “osin”?
Đặt câu hỏi này, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng, nhân sự tương lai cần tư duy sáng tạo, tư duy dữ liệu, hiểu biết công nghệ, học tập suốt đời, kiên cường, tư duy hệ thống, AI - Big Data, động lực, tiếng Anh… Các bạn Gen Z cần kiến tạo chính bản thân mình, thay đổi mỗi ngày.
“Tư duy độc lập và năng lực phản biện là quan trọng nhất hiện nay. Vô cùng tệ hại nếu cứ tìm kiếm gì trên internet là tin ngay. Tư duy độc lập và năng lực phản biện giúp các bạn khác biệt, có giá trị mang lại cho bản thân, gia đình, tổ chức và đất nước. Chúng ta có giá trị ở mọi nơi các bạn đến. Ngoài ra, hãy học Tiếng Anh. Tiếng Anh là ngôn ngữ học tập, giải trí, phát triển bản thân”, ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ.
