Sau mấy năm ảnh hưởng dịch bệnh covid, có thể thấy năm 2022 người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc ngày càng đông. Bên cạnh việc khai thác thị trường truyền thống đã vươn tới thị trường chất lượng cao.
Thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong 11 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 122.004 người, đạt 135,56% kế hoạch năm. Trước đó, mục tiêu đặt ra với lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của năm 2022 là 90.000 lao động). Năm 2023 dự kiến Việt Nam sẽ đáp ứng khoảng 200.000 lao động xuất khẩu sang các nước.
Từ năm 2007 đến nay, trung bình mỗi năm lao động xuất khẩu cả nước gửi về 3-4 tỷ USD. Hà Tĩnh đã có hơn 67.000 lao động làm việc ở nước ngoài, gửi về khoảng 200 triệu USD. Nghệ An hiện có 60.000 lao động, gửi về 500-550 triệu USD.
Ông Lã Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình cho biết, hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động tại các nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… và một số thị trường có uy tín và thu nhập cao là rất lớn. Năm 2022 Ninh Bình dự kiến đưa 1.400 lao động xuất khẩu.
Các ngành nghề được tuyển dụng với số lượng lớn như: Cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm, đóng gói sản phẩm, nông nghiệp… với điều kiện là đã tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt. Mức lương sẽ dao động từ 20 - 40 triệu đồng/người/tháng.
Theo các chuyên gia trong lĩnh vực lao động, việc làm thì sau một thời gian dài ảnh hưởng dịch bệnh covid, thị trường lao động xuất khẩu năm 2022 đã khởi sắc, làm tiền đề để năm 2023 các quốc gia sẽ càng “khát nguồn lao động nhập cư”.
