rssheader

20/01/2021

Trường Đại học Hà Nội tuyển dụng nhân sự pháp chế và thanh tra  

Hà An - 11/01/2021, 19:40 GMT+07 | Kết nối
Cán bộ pháp chế và thanh tra sẽ giúp kiểm soát tuyển sinh, đào tạo. Cán bộ pháp chế và thanh tra sẽ giúp kiểm soát tuyển sinh, đào tạo.

Trường Đại học Hà Nội vừa thông báo tuyển nhân sự. Theo đó trường tuyển 2 nhân sự cho Phòng Thanh tra-Pháp chế làm công tác pháp chế và thanh tra nội bộ. Yêu cầu chung là ứng viên dự tuyển phải đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất chính trị, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ,  năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và các yêu cầu đáp ứng quy định chức danh, mã số ngạch đối với vị trí tuyển dụng.  

Yêu cầu không quá 35 tuổi đối với ứng viên dự tuyển có bằng thạc sĩ và không quá 45 tuổi đối với ứng viên dự tuyển có bằng tiến sĩ (tính đến ngày 08/02/2021) cùng cam kết làm việc lâu dài tại Trường Đại học Hà Nội. Ngoài yêu cầu có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, trường cũng yêu cầu có chứng chỉ ngoại ngữ, trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

Các ứng viên phải có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông theo Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương. Đặc biệt ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật Tổng hợp, Luật Hành chính, Luật Dân sự và Luật Kinh tế.

Các ứng viên có nguyện vọng đăng ký dự tuyển xin xem thêm thông tin, các mẫu văn bản liên quan tại Cổng thông tin điện tử của Trường Đại học Hà Nội (hanu.vn), Hệ thống quản lý hành chính điện tử (egov.hanu.vn).

Ông Tôn Quang Hòa, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ cho biết: Nhà trường áp dụng hình thức xét tuyển, kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển; Sát hạch về trình độ hiểu biết chung, về trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua kiểm tra, sát hạch hoặc phỏng vấn theo yêu cầu của đơn vị. Quy trình tuyển dụng theo 4 bước, bảo đảm minh bạch công khai.  

Ý kiến của bạn

Bạn còn 500/500 ký tự

Xem thêm