Tại Tuyên Quang, người dân được tiếp cận thông tin tuyển dụng dễ dàng hơn, góp phần quan trọng trong giảm nghèo bền vững.
Việc làm đến tận thôn bản
Những ngày cuối năm, các phiên giao dịch việc làm liên tiếp được tổ chức tại Sủng Máng, Khâu Vai, Tát Ngà… ở Tuyên Quang đã thu hút rất đông người dân là đồng bào dân tộc thiểu số và hộ nghèo tham gia.
Đây là dịp hiếm hoi để người dân tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp, tiếp cận cơ hội việc làm ngay tại địa phương mà không phải di chuyển xa.
Như phiên giao dịch việc làm ở Khâu Vai, 15 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đã mang tới nhiều vị trí tuyển dụng đa dạng, chủ yếu dành cho lao động phổ thông, lao động thuộc các hộ nghèo.
Theo chia sẻ của ông Lê Văn Quý, Phó Chủ tịch UBND xã Khâu Vai, đặc thù của người dân ở địa phương là đồng bào dân tộc thiểu số, cuộc sống còn nhiều khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo và cận nghèo cao.
Với những phiên giao dịch việc làm được tổ chức tận xã, người lao động, các hộ nghèo đã được tiếp cận thông tin tuyển dụng việc làm dễ dàng hơn. Chỉ trong một phiên giao dịch việc làm đã có hơn 900 người dân trong xã tìm đến. Ai cũng mong muốn tìm được công việc, có thu nhập ổn định để vươn lên thoát nghèo.
Câu chuyện của anh Bàn Văn Thế (xã Nà Hang) là minh chứng cho hiệu quả rõ nét.
Trước đây anh Thế làm nghề đánh bắt thủy sản, thu nhập bấp bênh. Sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm ở xã, anh đã được tuyển dụng làm công nhân cơ khí với mức lương gần 9 triệu đồng/tháng.
Từ đầu năm 2025 đến giờ, đi làm việc công ty có thu nhập ổn định, không phải đi làm xa, hàng tháng anh Thế cũng gửi được tiền về lo cho các con, sửa chữa nhà.
Hàng nghìn lao động ở nông thôn, hộ nghèo, hộ cận nghèo khác tại Tuyên Quang cũng đã được hưởng lợi.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tuyên Quang, mỗi phiên giao dịch việc làm tại địa phương thu hút từ 1.000 - 2.000 lao động tham dự. Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và liên kết đào tạo để đảm bảo tay nghề cho người lao động.
Riêng trong năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho trên 56.000 lao động, trong đó có hơn 23.000 người được tuyển sinh và đào tạo nghề là lao động vùng khó khăn, hộ nghèo và cận nghèo.
Đẩy mạnh công tác tư vấn việc làm ngay tại địa phương
Giai đoạn 2021 - 2025, Tuyên Quang tích cực đổi mới công tác tư vấn, giới thiệu việc làm. Các phiên giao dịch được tổ chức đa dạng dưới hình thức trực tiếp, trực tuyến, nhằm đưa chính sách đến đúng đối tượng, đúng địa bàn, nhất là ở vùng sâu vùng xa.
Người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo được hỗ trợ trọn gói từ tư vấn định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động đến kết nối việc làm phù hợp.
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm và đa dạng sinh kế, tỷ lệ hộ nghèo tại tỉnh Tuyên Quang trước khi sáp nhập đã giảm từ 23,45% (năm 2021) xuống còn 10,19% cuối năm 2024; giảm bình quân 4,42%/năm.
Đây là kết quả rất đáng khích lệ trong bối cảnh lao động vùng cao còn gặp nhiều rào cản. Trong giai đoạn 2025-2030, tỉnh Tuyên Quang đặt mục tiêu mỗi năm giảm 3-4% tỷ lệ hộ nghèo.
Để đạt được điều đó, địa phương tiếp tục tăng cường tổ chức phiên giao dịch việc làm trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số; đẩy mạnh tư vấn hướng nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề, thu hút doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp tại cơ sở…
Việc nâng cao thu nhập, tạo việc làm ổn định cho lao động nông thôn sẽ giúp hạn chế tình trạng tái nghèo, đảm bảo giảm nghèo bền vững trên địa bàn.
