Theo văn bản này, để khắc phục việc thừa, thiếu biên chế do tăng, giảm số lớp, do cơ cấu bộ môn chưa hợp lý ở một số trường học trực thuộc Sở, Giám đốc Sở GD&ĐT yêu cầu Hiệu trưởng các trường căn cứ theo quy mô, trường, lớp, học sinh hiện có và số biên chế được giao năm 2019 để bố trí sử dụng hợp lý đội ngũ viên chức theo vị trí việc làm.
Nếu đơn vị nào số lượng biên chế hiện có nhiều hơn biên chế được giao năm 2019, cần xây dựng kế hoạch, đề xuất phương án để khắc phục tình trạng trên và báo cáo về Sở GD&ĐT để thực hiện việc điều động, luân chuyển viên chức đến đơn vị, trường học còn thiếu.
Lưu ý, đối với viên chức thuộc một trong những đối tượng sau, Sở GD&ĐT chưa thực hiện việc điều động, luân chuyển:
Viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; viên chức đang trong thời gian bị khởi tố điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra; viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, viên chức đang được cử đi học dài hạn.
Để kịp thời bố trí sắp xếp đội ngũ giáo viên chuẩn bị cho năm học mới 2019-2020, Sở GD&ĐT yêu cầu Hiệu trưởng các trường trực thuộc Sở nghiên cứu triển khai tại đơn vị đảm bảo công khai, công bằng, dân chủ.
Các đơn vị lập danh sách gửi kèm theo văn bản, biên bản của đơn vị họp xét để xuất phương án gửi về Sở trước ngày 20/7/2019.
