* Trả lời:
Theo Điều 5 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau: Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:
Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;
Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;
Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Như vậy theo hướng dẫn trên, và theo thư bạn viết, bạn sẽ được cộng dồn số năm công tác ở vùng kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn để tính hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng này theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ.
Tuy nhiên tính đến thời điểm này bạn vẫn chưa đủ số năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn để được hưởng phụ cấp này. Vì nếu cộng dồn cả hai giai đoạn bạn mới công tác được hơn 4 năm, chưa đủ 5 năm để được hưởng phụ cấp công tác lâu năm.
