Tham dự chương trình có PGS.TS Trần Viết Khanh - Chủ tịch công đoàn Đại học Thái Nguyên, lãnh đạo công đoàn cơ sở các đơn vị thành viên thuộc Đại học Thái Nguyên cùng đại biểu cán bộ viên chức người lao động trường Đại học Sư phạm.
Nhiệm kỳ 2017-2023, hoạt động công đoàn và phong trào cán bộ, viên chức, lao động (CBVCLĐ) của trường Đại học Sư phạm (ĐH Thái Nguyên) luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, kịp thời của Đảng ủy Trường, sự quan tâm, chỉ đạo của công đoàn Đại học Thái Nguyên, sự phối hợp, tạo điều kiện của Ban Giám hiệu, sự hỗ trợ của các cấp chuyên môn, đoàn thể trong nhà trường.
Tính đến tháng 12/2022, tổng số cán bộ, viên chức, hợp đồng lao động của Trường là 437 người. Đội ngũ giảng viên của Trường gồm 279 người trong đó có 1 giáo sư, 36 phó giáo sư chiếm tỷ lệ 13,3%, 168 tiến sĩ chiếm tỷ lệ 60,2% và 103 thạc sĩ.
Trong nhiệm kì vừa qua, Ban chấp hành Công đoàn trường đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và khẳng định vai trò của mình trong hệ thống chính trị của Nhà trường; đoàn kết nhất trí trong việc chỉ đạo, tổ chức các hoạt động đem lại hiệu quả.
Các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức - người lao động (CBVCNLĐ) được thực hiện đầy đủ, kịp thời như khám sức khỏe định kỳ thăm hỏi, hiếu, hỷ, động viên CBVC và gia đình CBVC gặp hoàn cảnh khó khăn. Từng bước nâng cao thu nhập người lao động (bình quân 16 triệu đồng/tháng). Quy chế dân chủ được thực hiện tốt, quan tâm và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CBVCNLĐ.
 |
Trong nhiệm kì vừa qua BCH Công đoàn trường đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và khẳng định vai trò của mình trong hệ thống chính trị của Nhà trường. |
Đội ngũ CBVCNLĐ yên tâm công tác, phấn khởi, tin tưởng, chủ động tham gia vào quá trình đổi mới, giữ vững kỷ cương, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, trách nhiệm cao hơn đối với cộng đồng, xây dựng các Công đoàn bộ phận vững mạnh, dân chủ, đoàn kết, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của Nhà trường.
Đại hội đã thảo luận và thống nhất các dự thảo báo cáo, đồng thời biểu quyết thông qua các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ tới cụ thể như: Đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo thiết thực cho đời sống của CBVCNLĐ. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, nền nếp, kỷ cương, đạo đức nhà giáo.
Bên cạnh đó, đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CBNGLĐ trong tình hình mới…
Đồng thời, Đại hội đã bầu ra BCH khóa XXVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Đại học Thái Nguyên khoá VI.
