Vai trò của đổi mới

Trong hai ngày 29 và 30/3, Mạng lưới Quản lý giáo dục không biên giới - EdulightenUp tổ chức chuỗi sự kiện "Thắp lửa cùng tiến lên" năm 2024 tại Ninh Bình với sự tham gia của gần 200 đại biểu, khách mời là những nhà quản lý giáo dục ưu tú, tâm huyết trong nước và quốc tế.

Phát biểu khai mạc chiều 29/3, bà Phan Thị Hồng Dung, Đồng sáng lập và điều hành EdulightenUp, Viện trưởng Viện nghiên cứu và Phát triển Quản lý Giáo dục chia sẻ, tình yêu giáo dục, niềm đam mê học hỏi, cống hiến cho sự đổi mới và phát triển của từng ngôi trường là tiếng nói chung kết nối tất cả với nhau tại sự kiện năm nay.

Bà Phan Thị Hồng Dung, đồng sáng lập và điều hành EdulightenUp phát biểu khai mạc hội thảo.

Nhu cầu trường học số là tất yếu trong xu thế quốc tế hoá và toàn cầu hoá ngày nay. Đặc biệt, sự phát triển và tác động mạnh mẽ của công nghệ đã mang lại nhiều cơ hội cho các nhà lãnh đạo trường học khi thực hiện vai trò của mình bởi những lợi ích hiện hữu gồm:

Nâng cao hiệu quả hoạt động trong nhà trường sẽ giúp tiết kiệm chi phí, thời gian, tối ưu hoá nguồn lực, quy trình và mở rộng mạng lưới cũng như các kênh giao tiếp với các bên có liên quan.

Phát triển chất lượng chương trình dạy và học, nâng cao trải nghiệm học tập với các công nghệ mới nhất như trí tuệ nhân tạo AI, thực tế ảo từ đó tạo động lực và sự hứng thú cho giáo viên và học sinh.

Phát triển nguồn nhân lực trong nhà trường thông qua các khoá đào tạo trực tuyến, các hội thảo chuyên đề trong và ngoài nước.

Nhiều ý kiến chia sẻ tại hội thảo khiến các đại biểu rất tâm đắc.

Để có thể liên tục đổi mới, cải tiến và làm chủ công nghệ, rất cần các nhà quản lý giáo dục Việt Nam thường xuyên cập nhật thông tin, học hỏi những kiến thức và kỹ năng mới.

Chuỗi sự kiện "Thắp lửa cùng tiến lên" năm 2024 là cơ hội để các nhà lãnh đạo, quản lý trường học kết nối với 200 nhà quản lý giáo dục ưu tú để tìm kiếm những thông lệ tốt, những thành tựu mới của khoa học - công nghệ, những đội ngũ chuyên gia cùng hợp lực phát triển cho nhà trường nói riêng cũng như nền giáo dục Việt Nam nói chung.

Trong số đó, có sự chia sẻ, dẫn dắt của một nhà giáo, một nhà lãnh đạo và hơn hết là một người đang làm trong công ty công nghệ hàng đầu thế giới - TS Quản lý giáo dục Lại Nguyên Trang tại phiên thảo luận “Quản lý sự thay đổi và dẫn dắt sự đổi mới liên tục trong nhà trường” chiều 29/3.

Giá trị của sự thay đổi

TS Lại Nguyên Trang chia sẻ tại hội thảo.

TS Lại Nguyên Trang đã có trên 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục với nhiều vai trò khác nhau, từ giáo viên tiểu học đến Phó hiệu trường, Hiệu trưởng các trường ở bang California; sau đó được bổ nhiệm vị trí giám đốc giáo dục và phát triển trẻ em của thành phố Fullerton, Hoa Kỳ trong gần 10 năm, trước khi đến với vị trí Quản lý mảng giáo dục và lãnh đạo của Apple Education.

Phiên thảo luận của TS Lại Nguyên Trang đã mang lại nhiều hoạt động tương tác trên nền tảng công nghệ, đem lại các trải nghiệm hiện đại với các bài học, quan điểm đa dạng từ phía các Đại biểu. Các đại biểu đã có cơ hội để kết nối và hiểu nhau qua hoạt động khởi động; tìm hiểu triển khai sự đổi mới trong tổ chức bằng câu hỏi “Tại sao” cũng như hiểu bản thân và các thành viên trong tổ chức nhìn nhận về sự thay đổi…. để có những kế hoạch và chiến lược phù hợp”.

Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Thị Hiền (giữa) - Chủ tịch HĐQT Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm (Hà Nội) tham dự hội thảo.

Các trường học cần thay đổi và đổi mới liên tục bởi nhu cầu cần bắt kịp xu hướng, duy trì sự phát triển và đóng vai trò tiên phong, dẫn đầu. Các câu hỏi thảo luận, các chia sẻ thực tế của các đại biểu trong phiên thảo luận đã mang lại nhiều góc nhìn và kinh nghiệm thực tế để các nhà quản lý giáo dục soi chiếu và áp dụng tại đơn vị của mình.

PGS.TS Nguyễn Phú Khánh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Phenikaa nêu quan điểm, nếu muốn thay đổi thì cần có sự khích lệ đội ngũ của mình cả về tinh thần và tài chính. Cùng một con người nhưng cũng có thể có những sự lựa chọn ở các thời điểm khác nhau để phù hợp với thực tế.

Cô Nguyễn Minh Yến - Trưởng phòng Công tác học sinh của True North International School.

Cô Nguyễn Minh Yến - Trưởng phòng Công tác học sinh của True North International School nhấn mạnh đến vai trò của sự giao tiếp và các nguồn lực để đạt được sự thay đổi trong đội ngũ của mình. Muốn thay đổi thì cần bắt đầu từ tư duy của người lãnh đạo.

Cũng tại sự kiện, các đại biểu cũng có cơ hội sử dụng và nhận biết nhiều ứng dụng công nghệ thú vị như GarageBand là bộ sưu tập các nhạc cụ và phòng thu âm để tạo podcast, bản nhạc; AI Chatbot của KSolution giúp đại biểu có thể tìm kiếm mọi thông tin về Hội thảo; phần mềm quản lý học tập LMS AEGLOBAL cho phép tương tác giữa người học với diễn giả hay giữa các người học với nhau, thể hiện các nội dung học tập…

Xen kẽ tại hội thảo là các hoạt động kết nối giữa các đại biểu với khách mời để tạo sự hứng khởi.

Việc chuyển hoá công nghệ thành cơ hội và công cụ hữu hiệu trong việc thực hiện 4 hoạt động chính trong nhà trường: Xây dựng chiến lược và kế hoạch; phát triển con người; phát triển hiệu quả tổ chức và phát triển việc dạy và học đòi hỏi các nhà lãnh đạo, quản lý trường học luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để làm chủ công nghệ.

Sáng 29/3, các đại biểu đã có phần kết nối tuyệt vời để tạo động lực cùng nhau giao lưu, kết nối trong suốt hai ngày. Mục tiêu nhằm có được hành trang khi rời hội thảo mang về là thêm nhiều người bạn, những chuyên gia giúp mình vững tin hơn trên con đường mình đã lựa chọn.

Các đại biểu khách mời cùng chụp ảnh lưu niệm sau buổi hội thảo đầu tiên chiều 29/3.

Tối 29/3, âm nhạc sẽ khai mở trí tuệ cảm xúc của con người. Các chuyên gia đến từ The Youniverse sẽ chỉ ra rằng, trong nhà trường, âm nhạc có thể tích hợp vào rất nhiều hoạt động giáo dục; khi thầy cô biết khai thác gia vị đó là lúc chúng ta tạo nên được những khoảnh khắc thăng hoa, học tập trong niềm vui chứ không còn là áp lực.