Hoàn thành các nhóm nhiệm vụ trọng tâm
Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình đã chỉ đạo công đoàn giáo dục các cấp bám sát chủ đề, nhiệm vụ mỗi năm học, đồng hành cùng chuyên môn, đổi mới tư duy, nhận thức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ.
Công đoàn giáo dục các cấp đã đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; giáo dục chính trị, đạo đức nghề nghiệp cho nhà giáo.
 |
| Công đoàn giáo dục và Sở GD&ĐT tặng máy tính bảng cho học sinh miền núi. |
Vận động đoàn viên công đoàn, nhà giáo và lao động trong ngành tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, tạo động lực to lớn, góp phần khắc phục khó khăn, giải quyết những vấn đề bức thiết của ngành, nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo. Tích cực tham gia vào công tác đổi mới quản lý giáo dục, đổi mới thi đua khen thưởng; các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT được tổ chức sôi nổi, thu hút đông đảo công chức, viên chức lao động tham gia.
Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Giáo dục chú trọng và làm tốt công tác bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn. Tích cực thực hiện công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Hiện Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình trực tiếp quản lý, chỉ đạo 38 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 2.260 đoàn viên. Tổng số cán bộ, nhà giáo và người lao động (CBNGNLĐ) toàn ngành là 18.431 người.
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình được Công đoàn giáo dục Việt Nam tặng Cờ thi đua. |
Đội ngũ nhà giáo có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, giữ vững phẩm chất đạo đức nhà giáo, có trách nhiệm, nề nếp, kỷ cương, có ý thức vươn lên về mọi mặt để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; đời sống vật chất, tinh thần của CBNGNLĐ từng bước được nâng lên. Đội ngũ CBNGNLĐ trong ngành cơ bản yên tâm công tác, phấn khởi, tin tưởng, chủ động tham gia vào quá trình đổi mới; giữ vững kỷ cương, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo. Quan hệ lao động trong các nhà trường và cơ sở giáo dục đảm bảo theo các quy định.
Dành hàng tỷ đồng thăm hỏi nhà giáo khó khăn
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn giáo dục các cấp tại Quảng Bình tích cực tham gia quản lý nhà nước, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; thực hiện có hiệu quả chức năng Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và lao động trong ngành; đẩy mạnh các hoạt động xã hội.
Hàng năm, Công đoàn giáo dục các cấp đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp kịp thời triển khai có hiệu quả Chỉ thị về nhiệm vụ năm học. Phối hợp, tham mưu, đề xuất, triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ; xây dựng kỷ cương, nề nếp dạy và học; ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực.
Xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 của CĐNGD Quảng Bình, CĐGD các cấp đã tập trung làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNGNLĐ.
 |
| Tặng quà động viên nhà giáo, người lao động hoàn cảnh khó khăn. |
Với phương châm phát huy nội lực là chủ yếu, Công đoàn và Chuyên môn các cấp đã đẩy mạnh xây dựng nhiều loại quỹ nội bộ để chăm lo cải thiện đời sống, thăm hỏi, ốm đau đội ngũ.
Ông Nguyễn Tất Thiện, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình cho biết, trong những năm qua, Công đoàn ngành giáo dục các cấp đã tổ chức thăm hỏi hơn 10.500 lượt cán bộ, giáo viên và người lao động, với số tiền hơn 3,2 tỷ đồng. Đồng thời, tăng cường các hoạt động giao lưu kết nghĩa, tranh thủ sự giúp đỡ của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, các tổ chức công đoàn các tỉnh, chính quyền địa phương xây 4 nhà công vụ gồm 16 phòng cho giáo viên cho giáo viên miền núi, vùng khó khăn trị giá 3 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 7 nhà, sửa chữa 2 nhà mái ấm công đoàn trị giá 240 triệu đồng; cùng chuyên môn kêu gọi hỗ trợ chương trình “Máy tính cho em” với số tiền 459 triệu đồng.
 |
| Chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên và gia đình nhà giáo. |
Công đoàn các cấp đã cùng với chuyên môn luôn kịp thời có mặt những lúc thiên tai, hoạn nạn để nắm bắt hiện trạng, thăm hỏi, động viên, cứu trợ với số tiền gần 8 tỷ đồng.
Có nhiều nội dung, hình thức, giải pháp phong phú, sáng tạo, linh hoạt phù hợp với điều kiện cụ thể của từng đơn vị, từng vùng nên đã tạo được bước chuyển mới trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, lao động trong ngành; danh dự, nhân phẩm của Nhà giáo được bảo vệ, đã tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo.
Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”, “Quyên góp sách vở, đồ dùng học tập, áo ấm giúp học sinh và giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn” tiếp tục được triển khai đạt kết quả tốt. CĐGD các cấp đã tích cực hưởng ứng đóng góp quỹ “xã hội công đoàn”, và các loại quỹ hỗ trợ NGNLĐ trong ngành Giáo dục. Qua 5 năm, các đơn vị đã đóng góp Quỹ gần 250 triệu đồng. Với nguồn quỹ này, CĐGD tỉnh đã chủ động trong việc hỗ trợ ĐVNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tai nạn, rủi ro, bệnh hiểm nghèo, hoặc không may qua đời…
Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua
Nhiệm kỳ tới, Công đoàn giáo dục Quảng Bình phát động các phong trào thi đua, các cuộc vận động, trong đó tập trung phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” và hai cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”, “phong trào dạy giúp nhau đi học”, “phụ đạo học sinh yếu kém” không thu tiền; phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”, “Cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu, xuất sắc”, Chương trình “Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp”.
 |
| Công đoàn giáo dục Việt Nam và Công đoàn giáo dục Quảng Bình khánh thành nhà công vụ giáo viên. |
Công đoàn ngành giáo dục đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ cơ bản: Tích cực tham gia quản lý nhà nước, quản lý chuyên môn; đẩy mạnh việc thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội.
Quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVNLĐ. Phát huy hiệu quả các chương trình, kế hoạch chăm lo của tổ chức công đoàn với mục tiêu phúc lợi cao hơn, nhất là chăm lo đời sống tinh thần, quan tâm động viên, đánh giá, tôn vinh, khen thưởng kịp thời.
Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, nền nếp, kỷ cương, đạo đức nhà giáo. Tiếp tục tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNGNLĐ thực hiện tốt nghị quyết, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam; chủ trương đổi mới của ngành theo Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.
Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Công đoàn giáo dục các cấp phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm trọng điểm.
Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. CĐGD các cấp thực hiện tốt công tác chỉ đạo, điều hành; tăng cường phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn trong các lĩnh vực công tác.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, góp phần chăm lo xây dựng xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động trong tình hình mới. Củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công công đoàn giáo dục các cấp.
