Ở nơi làm việc, dù là hành lang hay phòng trà, chúng ta thường thấy hai đồng nghiệp nữ tụ tập với nhau, hoặc tán gẫu về giải trí, hoặc buôn chuyện.
Họ “chém” rất hăng say, hoàn toàn không để ý đến việc có lãnh đạo hay đồng nghiệp đi ngang qua.
Thực tế, trong bất kỳ công ty nào cũng có những người phụ nữ như vậy, những người hay buôn chuyện về sếp hoặc đồng nghiệp trong giờ nghỉ giải lao hoặc giờ ăn trưa.
Dù có công việc ở văn phòng, tâm trí họ chủ yếu chỉ nghĩ đến chuyện gia đình. Khi tụ tập thành nhóm ba hoặc hai người, họ thường bàn tán về những mẹo nuôi dạy con cái hoặc chuyện bắt “tiểu tam”. Dưới đây là những sai lầm phổ biến nhất mà phụ nữ công sở thường mắc phải.
Tụ họp một nhóm nhỏ
Con người là động vật xã hội, mà động vật xã hội lại sợ cô đơn, nên hầu hết mọi người đều không thích ở một mình.
Vì vậy, khi bước vào nơi làm việc, điều đầu tiên mà hầu hết phụ nữ làm là tìm kiếm nhóm của riêng mình và tìm cách hòa nhập càng sớm càng tốt.
Tuy nhiên, họ lầm tưởng rằng chỉ cần trao đổi những bí mật nhỏ với nhau, hoặc chia sẻ những chuyện riêng tư của người khác, họ có thể trở thành bạn bè thực sự của nhau.
Vì sợ bị xa lánh, bị phớt lờ và bị ruồng bỏ, họ cần phải xây dựng những mối quan hệ nhỏ của riêng mình trong thời gian ngắn nhất có thể.
Ví dụ, bạn nhận thấy các đồng nghiệp nữ xung quanh mình đều thuộc một nhóm nhỏ nhất định, và luôn có một vài người đóng vai trò thủ lĩnh. Dù là đi ăn, đi uống trà, hay cùng nhau ăn vặt hàng ngày, v.v., họ luôn ở bên nhau và hòa thuận với nhau.
Họ gây khó chịu cho các thành viên nữ bên ngoài hoặc nhân viên mới, và dĩ nhiên họ sẽ không dễ dàng chấp nhận “ma mới”.
Hầu hết các chủ đề được thảo luận trong nhóm nhỏ này đều là chuyện phiếm riêng tư, rất ít chủ đề về thăng tiến trong công việc.
Do đó, đây là sai lầm đầu tiên mà phụ nữ dễ mắc phải nhất ở nơi làm việc. Những nhóm nhỏ họ thiết lập hầu như không mang lại hiệu quả thăng tiến trong công việc, mà ngược lại, họ dễ bị cuốn vào vòng xoáy “drama”.
“Buôn” về chuyện riêng tư
Hầu hết các chủ đề phụ nữ công sở trò chuyện không phải là chuyện gì đã xảy ra với đồng nghiệp hôm nay, hay chuyện gì đã xảy ra với sếp nào đó, hoặc chuyện gì đã xảy ra với mẹ chồng và con cái ở nhà.
Bạn có thể thấy rằng phần lớn các chủ đề họ trò chuyện đều liên quan đến quyền riêng tư, có thể là quyền riêng tư của chính họ hoặc của người khác.
Thực tế, ở nơi làm việc, nói về quyền riêng tư đặc biệt bị cấm kỵ. Dù là quyền riêng tư của ai, bạn đều phải tôn trọng, điều đó không chỉ để bảo vệ bản thân bạn mà còn để bảo vệ người khác.
Nói xấu sau lưng người khác
Sai lầm phổ biến thứ ba mà phụ nữ nơi công sở mắc phải là nói xấu sau lưng người khác. Một số phụ nữ thậm chí coi điều này là... thói quen.
Thực ra, những người thích nói xấu sau lưng người khác là những người không đủ mạnh mẽ, thiếu tự tin, hay ghen tuông thái quá.
Tất nhiên, những người phụ nữ như vậy ở nơi làm việc không nhiều, đôi khi chỉ có một hoặc hai người trong một công ty. Khi chỉ có hai người, họ thích bắt đầu phàn nàn về đồng nghiệp, hệ thống công ty, v.v.
Họ luôn miệng than vãn và tràn đầy năng lượng tiêu cực. Họ cảm thấy bạn giống như thùng rác của mình, do đó họ trút hết sự bực dọc vào bạn.
Những người như vậy không chỉ phàn nàn trong phạm vi nhỏ mà còn phàn nàn với bất kỳ ai họ bắt gặp và luôn sẵn sàng nói xấu người khác.
Nếu người liên quan biết rằng có người khác nói xấu sau lưng mình, thì bạn cũng không thể trốn tránh trách nhiệm, vì bạn cũng đã tham gia vào việc nghe lén. Còn việc ai phát tán, ai nói ra, sẽ không ai điều tra, và cũng chẳng ai biết.
Dù sao đi nữa, khi đối mặt với những đồng nghiệp như vậy, hãy cố gắng tránh xa họ, không nên có bất kỳ tương tác riêng tư nào ngoại trừ những trao đổi công việc hàng ngày.
