Dự hội nghị có các ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Nội vụ; Trần Duy Đông, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc; đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành, địa phương; các trường đại học, cao đẳng, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN); các nhà đầu tư, chuyên gia và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo thống kê, quý I/2025, Vĩnh Phúc ước có 8.590 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho 251 nghìn người lao động (NLĐ), chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất ô tô, xe máy, điện tử, dệt may, da giày…
Số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm đạt hơn 588 nghìn người, tăng 9,48 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024.
Thu nhập bình quân của người lao động trong doanh nghiệp đạt gần 11 triệu đồng/người/tháng. Chất lượng lao động từng bước được nâng lên, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 81%.
Trên địa bàn tỉnh hiện có 29 cơ sở GDNN. Năm 2024, toàn tỉnh đào tạo được gần 28.000 người; quy mô tuyển sinh năm 2025 của các cơ sở GDNN là hơn 41.000 người.
Dự kiến 6 tháng đầu năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển dụng gần 22.000 người và nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo cũng như nhân lực kỹ thuật cao sẽ ngày càng tăng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Lê Văn Thanh cho rằng, trong những năm qua, Vĩnh Phúc là một trong những địa phương có tốc độ phát triển kinh tế - xã hội năng động, đặc biệt trong lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ. Tuy nhiên, công tác cung ứng lao động của tỉnh còn hạn chế, khả năng đáp ứng yêu cầu nhân lực có sức khỏe, tay nghề và các kỹ năng khác của một bộ phận lao động Vĩnh Phúc chưa cao.
Mong muốn thông qua hội nghị, các cơ sở GDNN, doanh nghiệp cùng nhau trao đổi, chia sẻ thông tin, thống nhất cách tiếp cận thị trường lao động, đưa ra các giải pháp cụ thể tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp - cơ sở đào tạo nghề - NLĐ.
Theo Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Trần Duy Đông, cùng với sự phát triển của các doanh nghiệp, vấn đề về lao động đang trở nên cấp thiết, đặc biệt là trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, công nghệ trí tuệ nhân tạo tác động sâu rộng, sự cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng khốc liệt.
Ông Đông khẳng định, hội nghị phát triển nguồn nhân lực và hội chợ việc làm năm 2025 sẽ tạo tiền đề cho việc xây dựng, hình thành và phát triển cơ chế hợp tác chặt chẽ, bền vững và hiệu quả giữa cơ sở GDNN và doanh nghiệp trong công tác đào tạo và giải quyết việc làm sau đào tạo. Đây cũng là dịp để các cơ sở GDNN, các doanh nghiệp trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, từ đó giúp các cơ quan quản lý Nhà nước xây dựng cơ chế, chính sách và các giải pháp phù hợp trong công tác kết nối cung - cầu lao động...
Trong khuôn khổ hội nghị, nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với các cơ sở GDNN, doanh nghiệp và NLĐ được tổ chức như tọa đàm, đối thoại, giải đáp khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, học sinh, sinh viên, NLĐ trong công tác tuyển dụng, sử dụng lao động và đào tạo nghề; ký kết biên bản ghi nhớ, hợp tác đào tạo nghề, cung ứng lao động giữa các doanh nghiệp và cơ sở GDNN; hội chợ việc làm triển khai hoạt động tư vấn, cung ứng lao động, đào tạo nghề cho các doanh nghiệp, đơn vị và học sinh, sinh viên, NLĐ.
