GD&TĐ - Nghị định 93/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ cuối tháng 3/2026 với những đột phá mạnh mẽ trong cơ chế ưu tiên, định chế tài chính và môi trường làm việc được kỳ vọng sẽ tạo ra sức hút đối với những người tài năng đến với ngành Giáo dục.
GD&TĐ - Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 được xem là dấu mốc quan trọng của ngành Giáo dục khi lần đầu tiên thiết lập hành lang pháp lý riêng cho đội ngũ nhà giáo.
GD&TĐ - Không chỉ dừng lại ở câu chuyện tiền lương, những vấn đề về chuyển đổi số, hoàn thiện Luật Nhà giáo và miễn học phí cho học sinh cũng là tâm điểm trong kiến nghị của cử tri ngành Giáo dục.
GD&TĐ - Đề xuất áp dụng mức phụ cấp từ 15 - 25% đối với nhân viên trường học đang thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt trong bối cảnh yêu cầu nâng cao chất lượng quản trị và vận hành cơ sở giáo dục ngày càng đặt ra cấp thiết.
GD&TĐ - Luật Nhà giáo có hiệu lực từ năm 2026 mở ra nhiều kỳ vọng về việc cải thiện thu nhập và chế độ đãi ngộ cho đội ngũ giáo viên, trong đó có giáo viên hợp đồng tại các trường công lập.
GD&TĐ - Để nhà giáo thực sự “sống được bằng nghề” và sống xứng đáng với nghề, ngoài việc cải thiện chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ hay các cơ chế đặc thù, vấn đề cốt lõi là xây dựng niềm tin xã hội và sự tôn trọng dành cho người thầy.
GD&TĐ - Nhiều ý kiến cho rằng, Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị góp phần giúp tháo gỡ 'nút thắt' về chế độ đãi ngộ cho nhà giáo cả nước.
GD&TĐ - Các chuyên gia, đại biểu Quốc hội đề xuất, nâng cao phối hợp giữa các bộ, ngành liên quan nhằm bảo đảm chính sách về lương, bảo hiểm, chế độ đãi ngộ được thực hiện đầy đủ, đúng tinh thần của Luật Nhà giáo.
GD&TĐ - Tại nhiều trường đại học công lập, đặc biệt các trường chưa tự chủ hoàn toàn về tài chính, chế độ lương và đãi ngộ cho giảng viên trẻ chưa cao.
