Trường đại học cùng doanh nghiệp bàn giải pháp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và tuyển dụng

GD&TĐ - Trường ĐH Ngoại ngữ, ĐH Đà Nẵng và doanh nghiệp bàn giải pháp đào tạo nhân lực đáp ứng thị trường lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa.

Doanh nghiệp cùng nhà trường thảo luận về hợp tác trong đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Doanh nghiệp cùng nhà trường thảo luận về hợp tác trong đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ngày 19/10, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng tổ chức Hội thảo với chủ đề “Nhà trường và Doanh nghiệp đồng hành trong sứ mạng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng thị trường lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa và công nghệ 4.0”.

Hội thảo có 5 báo cáo chính theo các chủ đề: Một số đề xuất về các mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường trong sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu hoá và công nghệ 4.0; làm thế nào để có tiếng nói chung giữa cộng đồng doanh nghiệp logistics với trường đại học trong mục tiêu đào tạo nhân sự.

Rất nhiều sinh viên quan tâm đến tham luận về cơ hội và thách thức cho sinh viên học du lịch khi mới ra trường; Vai trò của doanh nghiệp và nhà trường trong việc tạo cơ hội cho sinh viên tiếp cận và thành công trong nền kinh tế số hiện nay; giải pháp đẩy mạnh mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực tiếng Anh chuyên ngành thương mại và du lịch hiện nay.

dai-hoc-ngoai-ngu-da-nang-3396.jpg
Hội thảo thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp.

Từ các vấn đề được nêu ra tại 5 báo cáo tham luận, các nhà quản lý, nhà khoa học, đại diện các doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, giảng viên và sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng đã cùng thảo luận, nêu ra nhiều vấn đề có liên quan để các diễn giả, các báo cáo viên, chuyên gia có liên quan trao đổi, giải thích. Đồng thời, nhiều ý kiến, đề xuất cũng đã được đặt ra tại Hội thảo.

TS Huỳnh Ngọc Mai Kha, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng cho biết trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển của công nghệ 4.0, thị trường lao động không ngừng biến đổi với những yêu cầu mới khiến việc trang bị những kỹ năng mới và kiến thức chuyên sâu cho đội ngũ lao động tương lai trở nên cấp thiết. Nhà trường không chỉ là nơi cung cấp kiến thức lý thuyết, mà còn phải đồng hành với Doanh nghiệp trong việc trang bị cho sinh viên những kỹ năng thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường. Điều này đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ và bền vững giữa Nhà trường và Doanh nghiệp trong quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ