Sáng tạo trong thu hút người học: Nhà trường chuyển động cùng genZ

GD&TĐ -  Với ảnh hưởng mạnh mẽ của công nghệ, giới trẻ không thiếu thông tin về ngành học, không khó để tìm hiểu xu hướng nghề nghiệp và ngày càng độc lập trong ra quyết định. Điều này đặt ra bài toán cho đơn vị đào tạo: Làm cách nào thu hút người học tìm đến mình?

Hướng nghiệp theo cách thức truyền thống khó tiếp cận GenZ (Ảnh minh hoạ)
Hướng nghiệp theo cách thức truyền thống khó tiếp cận GenZ (Ảnh minh hoạ)

Thay đổi cách tiếp cận người học

Những ngày đầu tháng 8, mỗi ngày có cả ngàn học sinh nhập học tại các cơ sở khắp cả nước của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic. Khi được hỏi vì sao lại lựa chọn vào trường, Mạnh Hưng, tân sinh viên ngành Thiết kế đồ họa cho biết, mình biết đến trường vì trường tổ chức nhiều đêm nhạc với các ngôi sao nổi tiếng.

“Lớp em rất nhiều bạn là fan của chú Đen Vâu, nên khi chú đi diễn ở đâu đều chia sẻ hết và đợi xem. Vì thế mà em biết đến trường và chuyên ngành này. Em thích truyện tranh nên muốn học ngành đồ họa để sau này có thể vẽ minh họa hoặc vẽ được truyện em thích.” - Mạnh Hưng chia sẻ.

Trước đây, hoạt động hướng nghiệp được được các trường THPT triển khai theo hình thức môn học ngoại khóa, giờ học tập trung trên trường. Tại các trường đại học, mô hình ngày hội tuyển sinh, ngày hội hướng nghiệp cũng diễn ra nhưng theo cách truyền thống với các điểm giới thiệu trường, ngành học… Tại sự kiện, học sinh sẽ đến tham khảo từng quầy, thời gian tìm hiểu tương đối ngắn và tiếp tục bước sang quầy khác.

Hàng năm, nhiều tài liệu được in ấn, phát về các trường với hình thức sách tham khảo, ít có sự đột phá trong cách trình bày và hàm lượng thông tin. Các hình thức này đang dần yếu thế trước sự cạnh tranh của nhiều phương tiện thông tin, kênh thông tin mới và các mạng xã hội thịnh hành hiện nay.

Trong cuộc đua tranh giành sự chú ý, nhiều đơn vị giáo dục - đào tạo đã đầu tư công sức trong việc nghiên cứu thị hiếu gen Z (các bạn trẻ sinh từ 1995 đến 2010), sản xuất các chương trình, nội dung hướng nghiệp mới tiếp cận gần nhất nhóm học sinh THPT.

Tại trường Cao đẳng FPT Polytechnic, hàng năm, trường triển khai một loạt các đêm nhạc với nhiều ngôi sao nổi tiếng thu hút sự chú ý của giới trẻ, tổ chức talkshow giới thiệu ngành học với khách mời là các nhân vật “làm mưa làm gió” trong ngành như 1977 VLog, Tiktoker Long Chun, Duy Muối, MC Khánh Vy…Thông qua đó, thông tin về các ngành đào tạo của trường đến thẳng với học sinh THPT một cách nhanh chóng và ấn tượng.

Tháng 7 vừa qua, sau khi Kỳ thi tốt nghiệp THPT kết thúc, trường tung ra “Sao nhập học” - chương trình thực tế đầu tiên về hướng nghiệp tại Việt Nam. Các ngôi sao được giới trẻ yêu thích như streamer MisThy, diễn viên Khánh Vân, Phát La, rapper Nicky và MC – giám đốc sáng tạo Đinh Tiến Dũng đã cùng tham gia trải nghiệm các ngành học tại trường, đồng thời đi qua những thử thách thú vị. Chương trình ra đời đúng dịp các học sinh đang chọn ngành, lại theo format truyền hình thực tế đang được giới trẻ quan tâm đã tạo ra hiệu ứng không nhỏ trong cộng đồng học sinh.

“Khi sản xuất Sao nhập học, chúng tôi đã nghiên cứu các xu hướng mới trên thế giới hiện nay. Chúng tôi hi vọng chương trình có thể giúp thật nhiều bạn trẻ hiểu về ngành nghề một cách đúng đắn và lựa chọn cho tốt, làm sao vấn đề hướng nghiệp vô cùng trọng đại nhưng sẽ đi vào suy nghĩ, cảm nhận của các bạn một cách thật “nhẹ" mà cũng thật “ngấm" - ông Vũ Chí Thành, hiệu trưởng FPT Polytechnic chia sẻ về mục đích sản xuất chương trình.

Không chỉ có FPT Polytechnic, ngày càng nhiều trường đại học, cao đẳng và đơn vị đào tạo tham gia vào “cuộc đua” hướng nghiệp phong cách mới. Trường Đại học Hoa sen tháng 6 vừa qua đã công bố sản xuất “Gen Z - thế hệ dẫn đầu” chương trình dành riêng cho nhóm học sinh THPT tham gia tranh biện và xử lý tình huống xung quanh các vấn đề nóng của xã hội.

Trường Đại học Văn Lang cũng có nhiều sáng tạo trong hoạt động truyền thông khi khai thác được nhiều khoảnh khắc thú vị của các sinh viên, liên tục cập nhật đời sống cũng như hoạt động học tập tại trường một cách chuyên nghiệp và gần gũi, khiến trường nhận được nhiều quan tâm và tương tác trên trang Fanpage chính thức.

Sao nhập học - Chương trình có tính chất giáo dục kết hợp yếu tố giải trí đã và đang nhận được sự quan tâm tích cực từ các bậc phụ huynh, học sinh.

Sao nhập học - Chương trình có tính chất giáo dục kết hợp yếu tố giải trí đã và đang nhận được sự quan tâm tích cực từ các bậc phụ huynh, học sinh.

Ảnh hưởng tích cực cho xã hội

Sự vận động của các đơn vị giáo dục - đào tạo năng động đã tác động nhiều tới hoạt động hướng nghiệp cũ, khi các đơn vị này cũng có nhiều chuyển biến nhằm tiếp cận giới trẻ hiệu quả. Các chương trình tư vấn hướng nghiệp của các báo, đài truyền hình ngày càng có nhiều đổi mới. Chính trong nội tại các trường đại học truyền thông cũng đang rậm rịch nhiều hoạt động nhằm “thay áo mới” tiếp cận hiệu quả hơn nhóm sinh viên tiềm năng.

Những ngôi trường truyền thống có tiếng như Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngoại giao… thời gian qua được cộng đồng biết tới nhiều hơn thông qua các hoạt động hướng nghiệp khá sinh động, với sự tham gia của các KOLs, Influencer… là sinh viên cùng các Fanpage cộng đồng do chính sinh viên trường xây dựng, điều hành và liên kết với trường.

Theo ông Vương Phạm - CEO Fastboy Marketing, doanh nghiệp của ông cần nhân sự biết việc và nắm vững chuyên môn, bằng cấp có thể là yếu tố cân nhắc sau. Chính vì vậy, ông cho rằng hướng nghiệp giữ vai trò quan trọng, là bước đầu tiên để đảm bảo nguồn cung nhân sự, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Qua đó, các bạn sinh viên sẽ hạn chế tối đa nguy cơ chọn sai ngành, sai nghề...

Có thể nói, khi các đơn vị đào tạo cùng đóng góp chất xám và nỗ lực sáng tạo vào hoạt động hướng nghiệp sẽ tạo ra nhiều lựa chọn hơn cho các học sinh. Các đơn vị đào tạo cũng có thêm đà để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa. Phụ huynh cũng hưởng lợi từ các hoạt động này thông qua việc hiểu biết hơn về nghề nghiệp hiện nay và giao tiếp hiệu quả hơn với con mình trong câu chuyện chọn nghề.

Cuối cùng, được lợi trong sự đổi thay này nhiều nhất là xã hội và các doanh nghiệp sau này, bởi hoạt động hướng nghiệp hiệu quả là bước đầu tiên để tạo ra thế hệ nhân sự mới, hiểu về nghề nghiệp mình theo đuổi, ít “ngồi nhầm lớp” hơn, sống năng động và luôn tìm kiếm công việc thực sự làm mình hạnh phúc.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Nhiều phiên giao dịch được tổ chức giúp cho người lao động tìm việc làm.

Cách nào tăng năng lực cạnh tranh doanh nghiệp?

GD&TĐ - Ngoài thay đổi chiến lược tuyển dụng, cần có hệ thống thông tin dữ liệu chuẩn, chính xác về ứng viên để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận...với lực lượng lao động