Tại hội nghị, ông Nguyễn Lương Bình, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy công bố các quyết định, thông báo về việc điều động, bổ nhiệm 8 cán bộ các Ban Quản lý dự án (QLDA) thuộc UBND tỉnh và địa phương.
Theo quyết định, ông Lê Anh Đức, Giám đốc Trung tâm Phát triển Quỹ đất tỉnh, được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình giao thông thuộc UBND tỉnh;
Ông Nguyễn Ngọc Quý, Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình giao thông thuộc Sở Xây dựng, được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình giao thông thuộc UBND tỉnh;
Ông Nguyễn Thanh Bình, Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng tỉnh, được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật thuộc UBND tỉnh;
Hai ông Võ Phong Luân và Trương Hữu Hiếu, đều là Phó Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng tỉnh, được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật thuộc UBND tỉnh;
Ông Mai Văn Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tuyên Hóa, được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình Nông nghiệp và Môi trường thuộc UBND tỉnh;
Ông Đinh Khánh Hậu, Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng ngành Nông nghiệp và Môi trường thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường, được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban QLDA Đầu tư xây dựng công trình Nông nghiệp và Môi trường thuộc UBND tỉnh;
Ông Trần Hoài Nam, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, được điều động, chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Tuyên Hoá;
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Phương, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, việc kiện toàn tổ chức bộ máy, đặc biệt là các ban quản lý dự án, là yêu cầu tất yếu nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cán bộ được điều động, bổ nhiệm trên cương vị công tác mới nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, phát huy năng lực, kinh nghiệm, cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh chức năng, nhiệm vụ của các ban quản lý dự án và định hướng công tác tổ chức cán bộ theo hướng xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
