Chỉ tiêu cụ thể sẽ căn cứ số liệu thống kê, rà soát đối tượng giáo viên thuộc diện cần nâng chuẩn trên toàn tỉnh và của từng địa phương tính đến tháng 12/2022, UBND tỉnh giao chỉ tiêu cử giáo viên đi học nâng chuẩn trình độ đào tạo của các huyện, thành phố năm 2023.
Để thực hiện Kế hoạch, UBND tỉnh đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cơ bản như: Xây dựng tiêu chí; xác định đối tượng, chỉ tiêu, số lượng giáo viên tham gia đào tạo nâng trình độ chuẩn và xây dựng kế hoạch thực hiện;
Bố trí, sắp xếp giáo viên ở các cơ sở giáo dục hợp lý, bảo đảm thuận lợi cho giáo viên vừa làm, vừa học; Lựa chọn cơ sở đào tạo; Chuẩn bị kinh phí, chuẩn bị các điều kiện để thực hiện việc đào tạo;
Thực hiện chế độ, chính sách cho giáo viên và thực hiện công tác truyền thông tạo sự đồng thuận trong đội ngũ; Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát quá trình đào tạo để bảo đảm chất lượng đào tạo.
UBND tỉnh giao Sở GD&ĐT là cơ quan đầu mối, thường trực giúp UBND tỉnh đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi việc triển khai thực hiện kế hoạch này; Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong việc bố trí, sắp xếp, chọn cử giáo viên tham gia đào tạo; theo dõi, đánh giá, tổng hợp kết quả, tiến độ liên quan đến thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn của giáo viên; Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách theo quy định;
Cùng đó tham mưu UBND tỉnh báo cáo về Bộ GD&ĐT tình hình, kết quả đào tạo nâng chuẩn năm 2023 theo quy định hoặc khi có yêu cầu; tham mưu UBND tỉnh Kế hoạch thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trong năm tiếp theo.
Kế hoạch đặt ra mục tiêu: Tiếp tục thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở theo quy định tại Nghị định số 71, hoàn thành mục tiêu đào tạo nâng trình độ chuẩn giai đoạn 1 (2020 - 2025) theo Kế hoạch số 681/KH-BGDĐT ngày 28/8/2020 của Bộ GD&ĐT. Làm căn cứ để các huyện, thành phố, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên năm 2023.
