Luật hiện hành quy định người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm. Ngày 1/1/2022 rơi vào thứ bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù cuối tuần vào ngày làm việc kế tiếp, tức thứ hai 3/1/2022.
Từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ tăng thêm một vào trước hoặc sau kỳ Quốc khánh 2/9 hằng năm, do Chính phủ quy định.
Nếu ngày lễ rơi vào cuối tuần, lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, về quê hoặc đi du lịch.
Căn cứ Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ Luật Lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành. Dự thảo đang chờ Chính phủ quyết định.
