Từ khi sinh con đến khi trẻ đi học mẫu giáo, mối quan hệ hôn nhân là mong manh nhất, xung đột tập trung nhiều nhất và tỷ lệ ly hôn cũng đạt đỉnh điểm.
Dưới đây là một số bí quyết giúp tránh xung đột gia đình và ly hôn trong hai năm đầu sinh con.
Chồng nên tham gia vào quá trình mang thai của vợ
Nhiều mâu thuẫn gia đình sau khi sinh con thực sự được báo trước trong quá trình mang thai. Mô hình ly thân trong thời kỳ mang thai, khi người vợ về sống với bố mẹ và người chồng làm việc một mình, khiến các vấn đề rất dễ nảy sinh.
Ví dụ, khả năng người chồng ngoại tình sẽ tăng lên, người chồng cũng sẽ nghĩ rằng việc vợ mang thai không liên quan gì đến mình và việc sinh con chỉ là chuyện của phụ nữ.
Thực tế, mang thai và sinh con là chuyện bình thường đối với cả gia đình, đặc biệt là các cặp vợ chồng. Nếu người chồng có thể chăm sóc người vợ bị nôn ói khi mang thai, cùng vợ đi khám thai, cảm nhận những chuyển động của thai nhi cùng vợ và tham gia các buổi giáo dục tiền sản, thì anh ấy sẽ bước vào vai trò làm cha nhanh hơn.
Nếu người chồng vắng mặt trong quá trình mang thai, khả năng cao là vợ chồng sẽ tranh cãi và xung đột sau khi sinh con. Do đó, người chồng cần tham gia ngay từ khi vợ mang thai, chủ động thay đổi vai trò và chuẩn bị cho việc làm cha mẹ cùng vợ.
Trong thời gian mang thai, hoặc thậm chí ngay cả trong giai đoạn chuẩn bị, cặp đôi nên thảo luận về chủ đề: Ai sẽ chăm sóc con?
Việc quyết định ai sẽ chăm sóc con có thể giảm thiểu rất nhiều mâu thuẫn gia đình. Ví dụ, nếu bạn không hòa thuận với bố mẹ chồng. Để tránh xung đột gia đình, bạn sẽ muốn nghỉ việc và ở nhà chăm sóc con cho đến khi con được một tuổi.
Sau đó, khi bạn đi làm trở lại, từ thứ Hai đến thứ Sáu, bạn sẽ muốn nhờ bố mẹ chồng chăm sóc cháu. Cuối tuần, bạn đón con từ nhà bố mẹ chồng về và hai vợ chồng tự chăm sóc con.
Mỗi gia đình đều có hoàn cảnh khác nhau. Bạn cần tìm cách phù hợp với gia đình mình. Đừng để quá nhiều người đến nhà bạn trong thời gian ở cữ, và đừng để cả mẹ ruột lẫn mẹ chồng đến chăm sóc cùng lúc, nhất là khi họ chưa từng sống chung.
Không nhất thiết phải cậy nhờ người thân chăm sóc
Thực tế, không cần quá nhiều người để chăm sóc một đứa trẻ. Nếu cả mẹ ruột và mẹ chồng cùng đến, căn nhà sẽ thêm chật chội và thêm chuyện thị phi.
Thêm một người đồng nghĩa với thêm một khẩu phần ăn, thêm chi phí điện nước, thêm một việc nhà, thêm một mối quan hệ, và thêm một mâu thuẫn, xung đột. Việc này còn khó khăn hơn cả việc quản lý một công ty.
Khi sinh con, T. từng do dự về việc tìm người chăm sóc, cuối cùng cô quyết định nghe theo lời khuyên của chồng - nhờ bố mẹ ruột từ quê lên chăm. Căn nhà hai phòng ngủ, một phòng khách chật cứng vì chứa bốn người lớn - hai cặp vợ chồng và hai đứa trẻ.
Nhận thấy tình hình không ổn, T. chỉ xin bố mẹ ở lại hai ngày rồi về quê. Mẹ T. cũng bị ốm vì không quen ở trong không gian chật chội. T. thuê một vú em về trong sóc mình trong thời gian ở cữ. Vú em có nhiều kinh nghiệm và làm việc rất chuyên nghiệp, do đó tâm trạng T. cũng tốt hơn.
Bạn bè T. cũng cho rằng không nên để một nhóm người thân thay phiên nhau đến thăm và chăm nom trong thời gian ở cữ. Bởi sau khi sinh, điều phụ nữ cần nhất là sự nghỉ ngơi và yên tĩnh. Có thêm nhiều người trong nhà chỉ khiến bầu không khí thêm khó chịu.
Câu chuyện của P. cũng là câu chuyện điển hình trong cuộc sống hiện đại. Sau khi P. sinh đứa con thứ hai, họ hàng đã thay phiên nhau đến thăm. Mẹ chồng P. vừa phải nấu ăn vừa phải chăm sóc họ hàng, điều này khiến bà kiệt sức.
Vì quá đông người ở nhà và quá ồn ào, bà và cháu đều không được nghỉ ngơi đầy đủ, thậm chí có lúc bà cảm thấy mình sắp bị trầm cảm. Sự khó chịu kéo dài cũng dẫn đến cãi vã, xung đột giữa mẹ chồng và con dâu, giữa mẹ đẻ và con trai.
