Hơn 3.000 cơ hội việc làm tại UEH Career Fair 2025

Chuỗi sự kiện do Đại học Kinh tế TPHCM (UEH) tổ chức, hướng đến sinh viên, người lao động tại TPHCM cùng các khu vực lân cận.

Sự kiện thu hút hơn 5.000 lượt người tham dự và sự đồng hành của hơn 30 doanh nghiệp uy tín đến từ nhiều lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, tư vấn, công nghệ, thương mại điện tử, xây dựng, bất động sản, logistics, năng lượng, thiết kế và sáng tạo.

Với hàng nghìn vị trí tuyển dụng đa dạng, chương trình mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho sinh viên đang tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực và định hướng của mình.

Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người tìm việc, UEH Career Fair 2025 còn là không gian trải nghiệm nghề nghiệp phong phú thông qua chuỗi hoạt động thực tế và sáng tạo.

Nhiều workshop chuyên đề đã được tổ chức như “Bứt phá sự nghiệp ngành Sales trong kỷ nguyên số cùng Masan Consumer” hay “Nội dung chuyển đổi số trong giáo dục và tính ứng dụng cho học tập và làm việc”.

Bên cạnh đó, chương trình “Mock Interview” – phỏng vấn thử cùng chuyên gia, hoạt động tuyển dụng trực tuyến trên Cổng thông tin việc làm UEH, các buổi phỏng vấn trực tiếp 1:1 cùng đại diện doanh nghiệp, triển lãm “Next Gen Art” giới thiệu các tác phẩm sáng tạo của sinh viên UEH.

Điểm nhấn đặc biệt trong khuôn khổ sự kiện là cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” với thông điệp “Nơi tài năng tỏa sáng”, do UEH phối hợp cùng Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam tổ chức.

Cuộc thi hướng tới việc kiến tạo một sân chơi học thuật và thực tiễn, giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng, trải nghiệm quy trình tuyển dụng thật và khẳng định bản lĩnh của mình trong môi trường chuyên nghiệp.

Khởi động từ ngày 26/9/2025, cuộc thi đã thu hút gần 700 thí sinh đăng ký tham dự. Các thí sinh lần lượt trải qua năm vòng thi được thiết kế mô phỏng quy trình tuyển dụng doanh nghiệp, từ nộp CV, làm bài kiểm tra năng lực, thể hiện khả năng sáng tạo qua video, làm việc nhóm để xử lý tình huống thực tế, đến phỏng vấn cá nhân với chuyên gia và đại diện doanh nghiệp.

Ở vòng chung kết, 5 thí sinh xuất sắc nhất đã trình bày chiến lược phát triển, phản biện và xử lý tình huống giả định, thể hiện sự tự tin và sáng tạo của thế hệ sinh viên năng động.

TS Đinh Công Khải, Phó Giám đốc UEH nhấn mạnh rằng trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đang làm thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, việc thích ứng nhanh và làm chủ công nghệ là chìa khóa giúp người trẻ khẳng định vị thế của mình trên hành trình nghề nghiệp.

Ông cho biết cuộc thi "Chinh phục Nhà tuyển dụng" ra đời nhằm mang đến cho sinh viên cơ hội trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế, hiểu rõ năng lực bản thân, xác định giá trị nghề nghiệp và rèn luyện phong thái chuyên nghiệp trong môi trường hiện đại.