Ngày hội Việc làm 2025:

Hơn 1.000 cơ hội việc làm cho sinh viên Trường Đại học Mở TPHCM

GD&TĐ - Ngày hội việc làm tại ĐH Mở TPHCM mở ra hơn 1.000 cơ hội việc làm và thực tập từ hơn 100 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp lẫn trực tuyến.

Ngày hội việc làm thu hút đông đảo học sinh, sinh viên tham dự. Ảnh: OU
Ngày hội việc làm thu hút đông đảo học sinh, sinh viên tham dự. Ảnh: OU

Ngày 20/7, Trường Đại học Mở TPHCM tổ chức ngày hội Việc làm năm 2025 - sự kiện thường niên quy tụ 31 doanh nghiệp tuyển trực tiếp và 80 đơn vị tuyển trực tuyến. Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang tái định hình thị trường lao động, chương trình được xem là cầu nối thiết thực giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.

Phát biểu tại sự kiện, GS.TS Nguyễn Minh Hà, Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh: “Hợp tác với doanh nghiệp không chỉ là chiến lược phát triển, mà còn là cách để đào tạo gắn với thực tiễn, giúp sinh viên được trải nghiệm, thực hành ngay khi còn trên giảng đường”.

Ông cho biết, trong 29 lần tổ chức, ngày hội đã thu hút hơn 800 doanh nghiệp và góp phần nâng tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp lên gần 95%.

z6824059416039-c9c871300e79e99c4747116296383e43.jpg
Các đại biểu cắt băng khai mạc ngày hội. Ảnh: OU

Năm nay, chương trình mang đến hơn 1.000 cơ hội việc làm, thực tập và kiến tập thuộc các lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngoại ngữ, kỹ thuật công nghệ... với sự góp mặt của các tên tuổi lớn như Vietnam Airlines, Agribank, HDBank, AEON, McDonald's, FamilyMart, Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ TPHCM... và nhiều doanh nghiệp do cựu sinh viên điều hành.

Điểm đặc biệt của sự kiện năm nay là sự đồng hành của các cựu sinh viên thành công, cùng tham gia chia sẻ kinh nghiệm và nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp.

Ông Trần Tuấn Kiên, Trưởng phòng Phát triển kinh doanh FPTS, bày tỏ: “Chúng tôi đánh giá cao chất lượng sinh viên Đại học Mở, nhiều cựu sinh viên nay đã giữ vị trí tư vấn cấp cao tại công ty - minh chứng cho hiệu quả đào tạo của nhà trường. Hành trình từ giảng đường đến doanh nghiệp đầy thử thách, đòi hỏi các bạn phải liên tục học hỏi, rèn luyện kỹ năng và bản lĩnh để đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường lao động”.

z6824059437478-97ca16ffd365a272f10934354713e0a7.jpg
Sinh viên hào hứng với các cơ hội tuyển dụng trực tiếp với các doanh nghiệp tại ngày hội. Ảnh: OU
z6824059417636-0d8335fa5f6f6e5e857d8f314eac2409.jpg
Ngày hội có 31 doanh nghiệp đến tuyển dụng trực tiếp. Ảnh: OU

Không chỉ kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng, ngày hội Việc làm còn góp phần cải tiến chương trình đào tạo, cập nhật xu hướng thị trường.

Song song đó, cổng tuyển dụng trực tuyến vieclam.ou.edu.vn do trường xây dựng và phát triển đã thu hút hơn 12.000 lượt doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho 37.000 sinh viên trong 10 năm qua.

Hệ thống này giúp người học tiếp cận nhanh chóng, thuận tiện với hàng nghìn vị trí việc làm, thực tập, bán thời gian.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Cô Trần Phương Thanh, giáo viên Ngữ văn, Trường THPT Olympia (Hà Nội) chia sẻ tại mini workshop "viết sâu".

Dạy học ‘viết sâu” trong Ngữ văn

GD&TĐ - Muốn hình thành tư duy độc lập, khả năng kết nối, phản tư, học sinh phải viết sâu hơn, sống thật hơn với trải nghiệm đọc, cảm xúc của mình.