Hải Phòng: Xét nghiệm SARS-CoV-2 cho cán bộ, giáo viên trước ngày 5/9

GD&TĐ - Hải Phòng quyết định xét nghiệm SARS-CoV-2 bằng phương pháp RT-PCR cho tất cả cán bộ, giảng viên, giáo viên, nhân viên, người lao động trước thềm năm học mới.

Theo thống kê của của Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng đến ngày 25/8 mới có 31% cán bộ, giáo viên được tiêm phòng vacxin Covid-19
Theo thống kê của của Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng đến ngày 25/8 mới có 31% cán bộ, giáo viên được tiêm phòng vacxin Covid-19

UBND TP Hải Phòng vừa phát công văn hoả tốc về việc xét nghiệm cho tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động của các nhà trường, cơ sở giáo dục.

 UBND TP Hải Phòng giao Sở Y tế chủ trì, cùng Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các quận, huyện thực hiện xét nghiệm SARS-CoV-2 bằng phương pháp RT-PCR cho tất cả cán bộ, giảng viên, giáo viên, nhân viên, người lao động của các nhà trường, cơ sở giáo dục, các đơn vị liên quan, cả công lập và ngoài công lập. 

UBND TP Hải Phòng yêu cầu các đơn vị xét nghiệm, hoàn thành trước ngày 5/9 (ngày khai giảng năm học 2021-2022). Chi phí xét nghiệm do TP Hải Phòng chi trả.

Ngay khi có chỉ đạo của TP, Sở GD&ĐT đã phát đi công văn đề nghị các quận, huyện chỉ đạo các phòng Giáo dục và Đào tạo làm đầu mối thống kê số lượng, lập danh sách số lượng cán bộ, giáo viên nhân viên gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố. 

Thủ trưởng các đơn vị giáo dục, giáo viên, nhân viên sẽ đến đúng địa điểm, khung thời gian quy định để lấy mẫu xét nghiệm.

Theo thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng, tính đến ngày 25/8, toàn thành phố mới có 11.768 cán bộ, giáo viên được tiêm vacxin phòng Covid-19, đạt 31%.

Sở Giáo dục và Đào tạo đã có công văn gửi UBND TP đề nghị xem xét tạo điều kiện đảm bảo 100% giáo viên được tiêm phòng Covid-19 để bước vào năm học mới đảm bảo an toàn dịch bệnh.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Buổi học nghề Kỹ thuật chế biến món ăn tại Trường Cao đẳng Lương thực - Thực phẩm (TPHCM).

Để doanh nghiệp chung vốn, chung lời

GD&TĐ - Trong khi cử nhân thất nghiệp, làm trái ngành ngày càng nhiều thì doanh nghiệp lại thiếu hụt lao động tay nghề cao, buộc các trường nghề phải tìm cơ chế hợp tác thực chất để doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư hàng tỷ đồng cho đào tạo, thay vì chỉ “hớt váng” nguồn nhân lực.

Các em nhỏ hào hứng lựa chọn đồ chơi tại gian hàng đổi đồ cũ.

Hành trình 'hồi sinh' cho đồ chơi cũ

GD&TĐ - Không chỉ giúp giảm thiểu rác thải nhựa ra môi trường, Ngày hội “Đổi đồ chơi cũ” của nhóm bạn trẻ tại Nghệ An còn gieo những hạt mầm sẻ chia và ý thức sống xanh đến cộng đồng.