Giáo viên Bắc Giang tự tin hơn sau bồi dưỡng sử dụng SGK lớp 3

0:00 / 0:00
0:00

GD&TĐ - Qua bồi dưỡng sẽ trang bị những kiến thức, kỹ năng cơ bản, cần thiết giúp giáo viên (GV) triển khai hiệu quả Chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) 2018...

Bà Đào Thị Hường - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Bắc Giang phát biểu khai mạc hội nghị bồi dưỡng.
Bà Đào Thị Hường - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Bắc Giang phát biểu khai mạc hội nghị bồi dưỡng.

Chiều 20/7, thông tin từ Văn phòng Sở GD&ĐT Bắc Giang cho biết, Sở vừa phối hợp với các nhà xuất bản tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên (GV) sử dụng sách giáo khoa (SGK) lớp 3 năm học 2022 - 2023 theo Chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) 2018.

Thành phần dự các lớp bồi dưỡng là lãnh đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục Tiểu học - Chính trị tư tưởng (Sở GD&ĐT); đại diện phòng GD&ĐT các huyện, thành phố; 100% cán bộ quản lý (CBQL), GV dạy lớp 3 năm học 2022-2023.

Hình thức tổ chức bồi dưỡng kết hợp giữa trực tiếp với trực tuyến và tiến hành theo 3 giai đoạn.

Cụ thể, giai đoạn 1 (từ ngày 26/6 đến ngày 3/7): CBQL, GV nghiên cứu SGK, xem video giới thiệu, các tài liệu liên quan và trả lời các câu hỏi trên website do các nhà xuất bản cung cấp bằng hình thức trực tuyến.

Giai đoạn 2 (từ ngày 4/7 đến ngày 18/7): Sở GD&ĐT phối hợp với các nhà xuất bản tổ chức được 22 lớp bồi dưỡng cho gần 14.800 lượt CBQL, GV bằng hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến. Trong đó, bồi dưỡng trực tiếp tại Sở GD&ĐT mỗi lớp có khoảng 80 CBQL và GV cốt cán. Cùng với đó, số CBQL, GV còn lại bồi dưỡng dưới hình thức trực tuyến với 539 điểm cầu được đặt tại các huyện và thành phố.

Giai đoạn 3, CBQL và GV tự nghiên cứu SGK, các nội dung tập huấn trong thời gian 7 ngày. Sau đó, làm 1 bài kiểm tra, kết quả mỗi CBQL, GV phải đạt từ 5/10 điểm trở lên mới được bố trí dạy học tại lớp 3 năm học 2022-2023.

Điểm cầu tại Sở GD&ĐT về Hội nghị bồi dưỡng GV về SGK lớp 3.

Điểm cầu tại Sở GD&ĐT về Hội nghị bồi dưỡng GV về SGK lớp 3.

Báo cáo viên các lớp bồi dưỡng là Chủ biên, các tác giả SGK lớp 3. Tại lớp bồi dưỡng, báo cáo viên hướng dẫn đội ngũ CBQL, GV tiểu học cách sử dụng SGK, phương pháp, hình thức tổ chức giảng dạy, kiểm tra đánh giá đối với 22 SGK được UBND tỉnh Bắc Giang phê duyệt. Đồng thời trao đổi, giải đáp, trả lời những vướng mắc của CBQL, GV trong quá trình sử dụng SGK.

Nội dung tập huấn tập trung vào các vấn đề mới, những vấn đề đội ngũ GV đang gặp khó. Đồng thời, củng cố và nâng cao kiến thức cho đội ngũ CBQL, GV về chương trình môn học, nâng cao năng lực dạy học đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ đổi mới giáo dục...

Cô Nguyễn Thị Lương - Trường TH thị trấn Tân An (huyện Yên Dũng) chia sẻ, sau đợt bồi dưỡng, mỗi GV đã có những hiểu biết về sử dụng SGK cũng như một số phương pháp giảng dạy các môn học của lớp 3, giúp phát huy tính tích cực, chủ động của mỗi học sinh.

"Chúng tôi thấy tự tin hơn, mọi băn khoăn, thắc mắc về chương trình, SGK các môn học lớp 3 mới đã dần được tháo gỡ. Bước vào năm học 2022-2023, khi sử dụng SGK mỗi GV có sự lựa chọn phương pháp dạy học, hình thức tổ chức dạy học riêng cho mình để phù hợp với đối tượng học sinh và điều kiện cơ sở vật chất của nhà trường. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi chương trình GDPT 2018...", cô Lương bày tỏ.

Điểm cầu bồi dưỡng GV về SGK lớp 3 năm học 2022 -2023.

Điểm cầu bồi dưỡng GV về SGK lớp 3 năm học 2022 -2023.

Còn thầy Lương Văn Thật - Phó Hiệu trưởng Trường TH thị trấn Phương Sơn (huyện Lục Nam) cũng cho biết, thông qua các lớp bồi dưỡng đã giúp cho CBQL nắm chắc hơn về cách sử dụng SGK các môn học.

"Là cán bộ quản lý, tôi tiếp thu được cách thức xây dựng chương trình môn học/hoạt động giáo dục và có định hướng chỉ đạo khi tổ chức thực hiện tại đơn vị sao cho đảm bảo mục tiêu chương trình, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị mình...", thầy Thuật chia sẻ.

Tin tiêu điểm

Đừng bỏ lỡ

Lễ kết nạp đảng viên đối với anh Nguyễn Cảnh Cường (bìa trái) - Giám đốc thú y cụm trang trại 2 kiêm chuyên gia thú y của Dự án chăn nuôi bò sữa TH ở Nga.

Phía sau những ly sữa tươi sạch

GD&TĐ - Một trong những yếu tố căn bản phía sau làm nên thương hiệu sữa tươi TH chính là kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Công ty.