
Ngoài thực hiện nghiêm các quy định 5k về phòng dịch của Bộ Y tế, Formosa Hà Tĩnh đã linh động thêm nhiều biện pháp phòng dịch phù hợp với tình hình sản xuất của đơn vị.

FHS đã linh hoạt điều chỉnh công tác phòng chống dịch. Để thích ứng với trạng thái bình thường mới, FHS yêu cầu tất cả nhân viên phối hợp thực hiện nghiêm túc “5K” theo quy định của Bộ Y tế. Theo đó, toàn bộ nhân viên đi làm phải đeo khẩu trang, sát khuẩn tay thường xuyên, đo thân nhiệt trong suốt quá trình làm việc.

Tại toà nhà làm việc hành chính, thiết bị giám sát, đo thân nhiệt tự động được bố trí ngay lối ra vào khu nhà giúp công ty sàng lọc các nguy cơ gây bệnh.


Sau khi đi qua hệ thống cửa cảm biến thân nhiệt tự động, màn hình sẽ hiển thị nhiệt độ của từng cán bộ, công nhân viên ra vào.





Chị Nguyễn Thị Mỹ Hường, nhân viên Formosa cho biết: "Công ty đã tạo mọi điều kiện để tôi yên tâm làm việc và ổn định sức khỏe. Ngoài ra, để hạn chế tiếp xúc với các nhân viên khác tôi cũng tự chủ động đưa cơm hộp từ nhà đến".




Formosa Hà Tĩnh hiện có gần 7.000 lao động của công ty và gần 5.000 lao động của 88 nhà thầu phụ. Để đảm bảo công tác phòng chống dịch, đơn vị đã yêu cầu các lao động tiến hành di chuyển vào khu ký túc xá để thực hiện phương án “3 tại chỗ” (sản xuất, cách ly, ăn ở tại chỗ).

Các lao động khi vào ở phải tuân thủ các nguyên tắc sinh hoạt chung. Bên cạnh đó, hàng ngày sẽ có các tổ kiểm tra đột xuất tại các khu, phòng ký túc xá nhằm đảm bảo các lao động tuân thủ nội quy sinh hoạt.

Ban quản lý KTX cho biết, tùy theo diện tích mỗi phòng sẽ được bố trí từ 4 đến 8 phòng. Khu vực KTX Nam và KTX Nữ được phân chia riêng biệt.







Kể từ khi dịch bệnh bùng phát, bếp ăn đã thực hiện bán các suất ăn chia phần sẵn, đồng thời chia theo khung giờ lấy cơm khác nhau để đảm bảo giãn cách. Thời gian này, nhà bếp cùng khuyến cáo các lao động nên mua thức ăn đưa về.




