Điều kiện xét nâng ngạch theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP

Tôi là công chức, được tuyển dụng từ tháng 4/2019 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Kể từ ngày được tuyển dụng (4/2019 - 4/2024), tôi đã có 5 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 năm được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đáp ứng đủ điều kiện xét nâng ngạch lên chuyên viên chính theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện xét nâng ngạch theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP không? Nguyễn Trang (nguyentrang***@gmail.com)

* Trả lời:

Theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP) thì việc xét nâng ngạch đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ vào vị trí việc làm và phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan sử dụng viên chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Vì vậy, bạn cần trao đổi với cơ quan có thẩm quyền nơi công tác để được giải quyết.

Tôi xin hỏi, giáo viên trường mầm non, tiểu học, THCS trong thời gian nghỉ thai sản theo đúng quy định thì đơn vị sử dụng lao động có phải thanh toán các loại phụ cấp theo lương cho giáo viên không? Giáo viên nghỉ thai sản không vượt quá thời gian quy định có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? (tranhung***@gmail.com)

* Trả lời:

Từ 1/1/2007, tên gọi Điều lệ bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được thay thế bởi Luật BHXH. Luật BHXH quy định chế độ thai sản là BHXH bắt buộc. Về nội dung quy định chế độ thai sản, Luật BHXH 2014 (đang có hiệu lực thi hành) có mục riêng về chế độ thai sản (Mục 2 Chương III), bên cạnh đó còn có các văn bản liên quan quy định về chế độ thai sản đối với người lao động. Luật BHXH không điều chỉnh những vấn đề liên quan đến phụ cấp ưu đãi người lao động trong các ngành nghề.

Quy định về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập là nội dung được quy định tại Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg, Thông tư số 01/2006/TT-BGD&ĐT-BNV-BTC, là những văn bản đang còn hiệu lực thi hành.