Căn cứ Quyết định số 2652/QĐ-ĐHHN ngày 15/9/2022 của Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội về việc ban hành Đề án vị trí việc làm của Trường Đại học Hà Nội; Căn cứ Quyết định số 2962/QĐ-ĐHHN ngày 14/10/2022 của Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng người lao động của Trường Đại học Hà Nội năm học 2022-2023.
Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội quyết định tuyển bổ sung cho Khoa tiếng Anh và Khoa Việt Nam học, tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 5 giảng viên, trong đó: Khoa tiếng Anh tuyển 3 giảng viên; Khoa Việt Nam học: tuyển 2 giảng viên. Các vị trí việc làm phải đáp ứng yêu cầu tốt về chất lượng giảng viên cho các khoa chuyên ngành.
Ông Tôn Quang Hòa, Trưởng phòng tổ chức Trường Đại học Hà Nội cho biết: Điều kiện tuyển dụng ngoài phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm. Tuổi đời không quá 35 tuổi đối với ứng viên dự tuyển có bằng thạc sĩ và không quá 45 tuổi đối với ứng viên dự tuyển có bằng tiến sĩ
Những ai có nguyện vọng trở thành giảng viên Trường Đại học Hà Nội, đáp ứng các tiêu chí quy định, có thể nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển. Hình thức xét tuyển gồm: Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển; Sát hạch về trình độ hiểu biết chung, về trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua kiểm tra, sát hạch hoặc phỏng vấn theo yêu cầu của đơn vị.
Việc tuyển dụng sẽ tiến hành theo các bước: Kiểm tra và sơ loại hồ sơ; Tiến hành phỏng vấn, sát hạch, kiểm tra chuyên môn; Hội đồng tuyển dụng Nhà trường phê duyệt kết quả tuyển dụng theo thứ tự xếp hạng từ cao xuống thấp đến khi đủ số lượng ứng viên cần tuyển; Ứng viên trúng tuyển sẽ được mời đến ký hợp đồng lao động. Thông tin tuyển dụng, liên quan có tại Cổng thông tin điện tử của Trường Đại học Hà Nội (hanu.vn), Hệ thống quản lý hành chính điện tử (egov.hanu.vn).
